根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）精神，经研究决定，黔南州2013年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员350名。按照公开、平等、竞争、择优的原则，为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定本简章。

一、招聘原则及程序

公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告（信息）、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划及职位

本次计划统一面向社会公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员350名（其中：州属事业单位工作人员143名、州直机关工勤人员12名，煤矿驻矿安监员195名）。具体招聘职位详见职位一览表。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

取得大专及以上学历毕业证书的毕业生。报考煤矿驻矿安监员职位的煤炭类相关专业人员可放宽到全日制中专学历；黔南籍（或在黔南服役）部队退役士兵报考部分工勤岗位可放宽到高中学历。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行。

2、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件。

3、年龄在18周岁以上(1995年10月31日以前出生)、35周岁以下(1977年11月1日以后出生);获得硕士研究生以上学历、学位人员，以及具有报考岗位所需专业副高级以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到40周岁(1972年11月1日以后出生)；报考驻矿安监员职位具有煤炭类相关专业中级及以上职称的，年龄可放宽到45周岁（1967年11月1日以后出生)。

4、具有正常履行本岗位职责的身体条件。

5、报考岗位明确要求有相关工作经历的，工作经历时间计算截止至2013年10月31日。在校期间的实习（见习）、社会实践及其他就业经历，不视为工作经历。

6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考

1、通过公开招考录用到机关（参照公务员法管理单位）未满最低服务年限的公务员（参公管理工作人员）；

2、通过公开招聘聘用到我州事业单位未满最低服务年限的工作人员（含试用期人员）；

3、定向到具体行业或单位的2013届毕业生；

4、截止2013年10月31日仍实际在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

7、在各级公务员招录或 中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员；

8、聘用后的职位即构成回避关系的人员；

9、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或2010年以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；

10、涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；

11、不符合招聘职位要求条件的人员；

12、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

四、报名及资格审查

（一）发布招聘信息

在黔南人力资源社会保障网、贵州人事考试信息网发布招聘简章；在黔南广播电视台、黔南日报及贵州都市报上发布招聘信息。

（二）报名

报名统一在网上进行，报考人员登陆“贵州人事考试信息网” (www.gzpta.gov.cn)报名。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2013年11月3日9:00至11月6日18:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、5KB以上20KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《黔南州2013年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认等事项的重要依据，请妥善保管。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实并完整填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

报名期间，每日17:00后，州招聘办将在“黔南人力资源社会保障网”上公布各职位报名情况，供报考人员参考。

（三）网上资格初审

1、资格初审由各招聘单位具体负责。各招聘单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名信息表》后24小时内审核完毕。招聘单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，招聘单位须下载并打印留存报考人员报名信息（一式两份），供现场资格复审和考察政审等使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由招聘单位或主管部门提出申请，经州招聘办审核同意后，由考务机构给予改报；报名结束后仍未改报的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。各招聘单位资格初审时间为2013年11月3日9:00至11月7日18:00。

2、截止2013年11月7日18:00，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定或本人条件不符合报考职位要求等原因导致初审未通过的人员，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。通过资格审核的报考人员，如报考信息有误的（除姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新修改外），须本人向招聘单位申请，经招聘单位同意后由州招聘办修改。

3、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2013年11月3日9:00至11月8日18:00在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。在规定时间内未参加报名确认并缴费者视为自动放弃。

报名及资格审查工作结束后，计划招录人数与报名人数达不到1:3比例的职位，该职位招聘计划原则上应予以减少或取消。对计划招录人数与报名人数达不到1：3比例的职位，属特殊岗位或急需紧缺专业岗位的，由招聘单位或其主管部门提出，州招聘办研究确定是否减少或取消职位招聘计划。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整。职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经州招聘办商拟改报单位同意后，给予改报其他职位；无适合职位改报的，给予退返报名费。改报职位的时间为2013年11月9日。州招聘办在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

按照中共贵州省委、贵州省人民政府《关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见》（黔党发〔2009〕6号）中有关对应届高校特困毕业生免收报名费的规定，符合条件的报考人员可到所在学校学生资助机构申请，由所在学校或学生资助机构出具有关特困生的书面证明，经确认符合条件的即可免收报名费。

特困生在办理减免报名费手续时，须出示有关证明材料原件和网上报名成功后打印的《报名信息表》，于2013年11月11日17:00前（工作时间）到黔南州考试指导中心（都匀市文峰路23号州人社局9楼，州政协对面）办理有关减免确认手续。

4、笔试准考证发放

报名确认并缴费成功后，报考人员于2013年11月13日至11月15日18:00时登陆“贵州人事考试信息网” （www.gzpta.gov.cn）自行打印笔试准考证。

五、考试

（一）笔试

各职位笔试科目主要内容详见招聘职位一览表，总分为150分。笔试采取闭卷考试形式，考试不指定参考用书。

笔试时间为2013年11月16日上午 9:00—11:30 。笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。其他证件不能替代。以上证件不齐全不能参考。未参加笔试的，取消进入下一环节资格。

（二）加分

根据黔府办发〔2013〕45号文件的规定，报考煤矿驻矿安全监管人员职位的人员，属于现仍在岗位的非事业编制煤矿驻矿安全监管人员，在笔试成绩折算前加10分。现仍在岗位的非事业编制煤矿驻矿安全监管人员名单，由州安全生产监督管理局提供。

（三）资格复审

资格复审在笔试结束后，采取现场审查方式进行，由招聘单位或其主管部门负责，具体时间及地点另行通知。

依据笔试总成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审人员；同一职位报考人员成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围，资格复审合格人员进入面试。

进入资格复审人员名单根据以上规定确定并公示。按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审人员签署复审意见、签名并加盖单位公章。经复审不符合报考条件的考生，取消其进入面试资格。该职位按笔试总成绩由高到低依次递补。经资格复审，通过资格复审人数与招聘计划数比例低于2:1的职位，由州招聘办研究确定是否减少招聘计划数；职位无考生通过资格复审的，该职位取消。

进入资格复审人员须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审：

①毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》原件及复印件各1份。

②网上打印的本人报名信息表2份。

③近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。

④在职人员须持所在单位同意报考证明（中、小学教师还须持县级以上教育行政主管部门的证明）。

⑤服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员须提供服务县（市）教育局出具的书面证明；退役士兵需提供有效退役证明。

⑥获得相应专业技术职务任职资格、执业（职业、上岗）资格或特殊专业方向的报考人员须提供相关职称、执业（职业、上岗）资格证书（或成绩合格证明）原件及复印件或毕业证书原件复印件。

⑦报考职位要求的其他有关资格条件的证明材料。

（四）面试

面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单由州招聘办发布，面试人员名单公布后不再进行递补。

面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。空缺职位不予递补。

面试采取结构化面试或专业技能测试的方式进行。具体职位的面试方式详见招聘职位一览表。

面试的时间和地点另行通知。

（五）总成绩计算及其他事宜

考生总成绩按笔试总成绩百分制折算后占50%、面试成绩占50%计算。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。

报考人员须参加本职位类别简章规定所有科目及项目的考试，如未参加其中任一个科目或项目考试的考生，取消进入下一环节资格。

六、体检

根据职位招聘计划数按总成绩由高到低1：1比例确定体检对象。体检必须在州招聘办指定的县以上综合性医院进行，并在州招聘办确定的时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照公务员录用体检的有关规定执行。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试总成绩高者列为体检对象。考生对本人体检结果有异议的，在规定的时间内，可向州招聘办书面申请复查。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可按综合成绩依次递补一次。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

七、考察

体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名及资格复审时提交的信息和材料是否全面、真实、准确。

考察工作由招聘单位主管部门及用人单位组成考察组具体负责实施。考察组由两人以上组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。

在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘单位主管部门报经州招聘办审定，取消该考生进入下一环节资格。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2、符合本简章第三条第（三）项规定的人员。

八、公示和聘用审批

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。

（二）聘用审批

按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）有关规定，对公示期间无异议的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

在职人员与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。

被聘用人员应按通知要求按时到用人单位报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间20天仍未报到的，取消聘用资格。

九、纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

十、本次公开招聘考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

十一、在招聘过程中，招聘办发布的各项招聘信息都将在黔南人力资源社会保障网上（gzqn.lss.gov.cn）进行公布，请考生密切关注。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。

十二、本次招聘工作未尽事宜及特殊情况，由州招聘办研究确定。

十三、本《招聘简章》解释权属黔南州招聘办，未经允许严禁转载。

招聘政策咨询电话（工作时间）：

0854-8224308（州人力资源社会保障局考试录用科）

网上报名及缴费技术咨询电话（工作时间）：

0854-8234166（州人力资源社会保障局考试指导中心）

监督电话（工作时间）：

0854-8234000（州监察局派驻州人力资源社会保障局监察室）

附件：黔南州2013年公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员职位一览表

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