云南高地农牧发展有限责任公司岗位招聘

设计及程序岗位

（一）、岗位名称：网站前端设计专员（网页美工、前台美工）（招聘人数：5人）

职位描述：

1、美术、设计、广告或相关专业。

2、有一定的摄影基础，能熟练使用专业相机，有较强的审美能力。

3、熟练使用PS、AI、CORELDRAW、DREAMWEAVER、FIREWORKS等图片及网页设计软件 。

4、思维灵活、较强的色彩感知力、创造力、良好的文字驾驭能力。

5、良好的责任感及团队协作能力。

薪资待遇可根据自身能力及经验作调整，同时公司也欢迎广大应届毕业生前来应聘，在工作中学习进步。

工作年限：不限 ,可接收应届生

转正工资：3000-5000元 ,试用期薪资80%（薪资待遇还可根据自身能力有所提高）

晋升空间：前端设计主管、网页设计主管、设计总监

联系方式：087163157403   18812234067  （办公室）

（二）、岗位名称：平面设计师（招聘人数：5人）

职位描述：

1.熟练掌握ps-----Adobe Photoshop软件。

2.了解绘画，熟知光影、构图等

3.对人像修图、制作感兴趣

4.吃苦耐劳，敢于承担责任。

5.有团队付出精神。

6.品德第一，能力重在培养。

工作年限：不限 ,可接收应届生

转正工资：2000-4000元 ,试用期薪资80%

薪资待遇可根据自身能力及经验作调整，同时公司也欢迎广大应届毕业生前来应聘，在工作中学习进步。（薪资待遇还可根据自身能力有所提高）

联系方式：18088478676   087163157403（办公室）

晋升空间：前端设计主管、网页设计主管、设计总监

（三）、岗位名称：程序员（招聘人数：3人）

工作内容：

1. 负责网站前后台的修改和升级，根据网站业务需要开发，制作和程序修改。

2. 参与网站研发，按照要求按时按质按量的完成网站编程开发技术工作。

3. 负责网站上线前的测试。

4. 负责对网站进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。

5. 负责网站日常运行的技术维护工作，对出现的问题积极有效的进行处理。

6. 配合部门其他岗位完成团队工作。

岗位要求

熟练掌握ASP开发语言，能独立完成程序的研发。

熟悉Ajax、JavaScript等常见WEB技术。

熟练掌握access、MYSQL或SQLSERVER，能独立编写sql语句、存储过程。

具有良好的编程风格、责任心强，有钻研精神。

具有良好的团队精神。

拥有网站开发经验者优先。

工作年限：不限 ,可接收应届生

转正工资：2000-4000元 ,试用期薪资80%（薪资待遇还可根据自身能力有所提高）

晋升空间：技术总监、技术部总经理

英语类岗位

（一）、岗位名称：英语编辑（招聘人数：5人）

职位要求：

1、熟练操作Word、Excel等办公软件；

2、了解互联网传播特点，知识面广，学习和适应能力强；

3、英语专业毕业（通过TEM4或TEM8考试）或通过大学英语6级考试（CET-6）或全国英语等级考试（PETS-5）5级；

4、有较强中英文互译（书译或口译）功底及写作功底；

5、思路灵活、具备较高的政治敏感性和判断力；

6、具有良好的沟通协调和业务开拓能力，具备一定的相关行业营销经验者优先。

工作年限：不限 ,可接收应届生

转正工资：2000-3000元 ,试用期薪资80%

晋升空间：外贸主管、外贸总监、外贸总经理

（二）、岗位名称：国际贸易专员（招聘人数：3人）

职位描述：

贸易/外贸专员/助理

职位描述:

1、大专以上学历；

2、英语四级以上，国际贸易、英语专业，具备一定英语听说读写能力、熟练运用电子商务平台，熟悉外贸进、出口流程；

3、有国际贸易从业工作者优先考虑。

工作年限：不限 ,可接收应届生

转正工资：2000-3000元 ,试用期薪资80%

晋升空间：外贸主管、外贸总监、外贸总经理

（三）、岗位名称：英文翻译（招聘人数：3人）

任职要求:

1、各大学院在读生(本科(大三以上)、研究生、博士生均可)

2、外语类相关专业、英语6级证书或专业8级英语证书

3、工作细致认真、思维敏捷、责任心强

4、有各类文献翻译相关经验者优先

5、有编译、笔译相关工作经验者优先

职位描述:

1、负责各类文献翻译、校对、改写

2、保证翻译质量

3、翻译资料的整理收集及管理

4、负责与公司其他部门沟通协作

5、负责协助公司领导交办的其他工作

工作年限：不限 ,可接收应届生

转正工资：2000-3000元 ,试用期薪资80%

晋升空间：外贸主管、外贸总监、外贸总经理

其他岗位

（一）、岗位名称：行政助理（招聘人数：2人）

职位描述：

1.协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3.协助部门经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

4 负责公司快件及传真的收发与传递；

5.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

6.其他日常行政事务。

备注：试用期1—3月（薪酬：试用期1200，转正后2000以上，每月进行定期薪酬增长。）

晋升空间：人事主管、人事总监、人事经理

（二）、岗位名称：市场专员（招聘人数：10人）

职位描述

1、负责根据产品或企业的定位，进行客户维护与管理的规划工作；

2、负责企业客户资源的收集、整理和归档等工作；

3、负责客户维护、回访等工作流程和服务标准的制定、实施与监督工作；

4、负责客户服务与关系维护的监督与管理工作；

5、善于挖掘客户需求，为客户提供完善、系统的解决方案；

6、了解并掌握客户情况，通过不断深入了解客户需求开发客户的潜在价值；

7、定期总结和完善客户管理各项工作，带领团队完成既定目标。

备注：可接受应届毕业生

薪酬：试用期1—3月（薪酬：试用期1000，转正底薪+提成，平均工资在2500以上）

晋升空间：市场部总监、渠道经理、大客户主管、大客户经理

（三）、岗位名称：储备干部（招聘人数：5人）

职位描述：

1、具备策划能力；

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、口齿清晰,语言表达清晰并富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

备注：可接受应届毕业生

晋升空间：市场部总监、渠道经理、大客户主管、大客户经理

薪酬：试用期1—3月（薪酬：试用期1000，转正底薪+提成，平均工资在2500以上）

（四）、岗位名称：文案策划（招聘人数：3人）

1、负责公司网站内容的编辑和采集；

2、负责公司品牌建设和包装；

3、负责公司房地产代理业务相关推广策略的撰写和制定执行。

4、对文字敏感，具有较好的文字创作能力和编辑能力，能吃苦，积极乐观。

备注：可接受应届毕业生

薪酬：试用期1—3月（薪酬：试用期1200，转正底薪+提成，平均工资在3000以上）

晋升空间：策划部主管、策划经理