各乡(镇)人民政府、熊山街道办事处、县直各单位:

根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号），中共福建省委组织部、省公务员局、省人力资源开发办公室《贯彻中共中央组织部、人力资源和社会保障部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的实施意见》（闽人发〔2011〕96号）和中共南平市委组织部、南平市公务员局《南平市事业单位公开招聘工作人员实施办法（暂行）》（南人综〔2012〕23号）等文件规定，为满足我县事业单位补充工作人员的需要，现就做好2014年政和县事业单位公开招聘人员需求计划申报工作有关事项通知如下：

一、根据本单位人才队伍发展规划和人员结构情况，在核定的人员编制限额内，依据岗位设置及空缺职位条件要求，认真做好招聘人员计划申报工作。各用人单位填报公开招聘岗位设置资格条件应符合法律法规和有关政策规定，适合岗位要求和工作需要，对专业、学历等的具体要求应准确规范表述，专业条件不宜作过多过细限制，一般应设置数个相关专业（具体可参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录》），坚决杜绝设置招考岗位条件时“因人设岗”、“量身定制”现象的发生。

在事业单位改革期间，重点保证招聘紧缺急需的人才，自收自支单位暂缓招聘，其他人员招聘实行严控。

二、各单位申报招聘计划要填写《2014年度政和县事业单位公开招聘工作人员计划申报表》，将纸质材料和电子文档按干部管理权限一并报送县委组织部或县公务员局，以便依据岗位设置情况核准招聘岗位职数。

三、申报计划截止时间为2013年11月10日。凡未在规定的时限内申报2014年需求计划的单位将视为放弃招聘。

四、2014年全市事业单位公开招聘工作人员的笔试工作由南平市统一组织。笔试时间初步定在3月。

中共政和县委组织部政和县公务员局

2013年10月29日

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附件：2014年度政和县事业单位公开招聘工作人员计划申报表

《2014年度政和县事业单位公开招聘工作人员计划申报表.xls》来源于政和县人事局网，最近更新2013年10月30日。

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