2013年玉溪市元江县事业单位公开招聘工作人员公告(第三批)
来源:玉溪人才网 阅读:3053 次 日期:2013-10-30 18:00:07
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根据《中共玉溪市委组织部、玉溪市人力资源和社会保障局关于进一步规范玉溪市事业单位公开招聘工作的实施意见》(玉人社发〔2012〕54号)和《中共玉溪市委组织部、中共玉溪市委机构编制办公室、玉溪市人力资源和社会保障局关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(玉人社通〔2013〕49号)文件精神,现将元江县2013年事业单位公开招聘工作人员(第三批)有关事项公告如下:

一、招聘岗位、职数及要求

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行,热爱本职工作;

3.具有招聘岗位所需的专业或技能条件;

4.具有适应招聘岗位要求的身体条件;

5.年龄在35周岁以下(1978年10月5日以后出生),应届普通高校毕业生不限年龄;

6.被聘用人员必须在元江县内服务满3年及其以上;

7.机关事业单位在编在职人员不得报考;

8.曾参加各级公务员招考、 违规违纪人员和其他法律法规规定不符合招聘条件的人员不得报考。

(二)招聘单位、岗位、职数及具体报名条件

见附件:《元江县2013年事业单位公开招聘工作人员岗位表(第三批)》。

二、公开招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2013年11月5日08:00时开始,2013年11月7日22:00时截止。

2.报名方式:采用网上报名方式。

3.报名地址:玉溪人才网(http://www.yxrc.cn)。简要流程:登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费(注意查看交费状态,确认交费成功)→打印准考证→参加考试。

4.招聘岗位专业要求:参照《云南省公务员录用考试专业指导目录(2013年)》执行。

5.缴费:网上交纳报名考试费用50元,2013年11月8日17:00时截止交费。报名资料审核已通过,但未交费的考生不能打印准考证及参加考试。

6.每名考生限报一个岗位。

(二)资格审核

由县人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门共同进行报名资格审核。资格审核于2013年11月8日11:30时截止。

(三)笔试

1.笔试内容:具体笔试内容见《元江县2013年事业单位公开招聘工作人员岗位表(第三批)》,满分100分。

2.笔试开考比例:招聘岗位人数与通过资格审核并交费的人数比例达到1:3方可开考,达不到1:3的递减该招聘岗位人数直至取消该岗位招聘,被取消招聘岗位的报考人员不可再另行报本次招聘的其它岗位,紧缺人才不设开考比例。

3.笔试时间及打印准考证时间另行通知。

(四)资格复审

1.按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1:2的比例确定进入资格复审人员,若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例的招聘岗位,参加笔试考生全部进入资格复审。进入资格复审考生及资格复审时间地点于笔试成绩公布时通知。

2.资格复审提交材料:资格复审由县人力资源和社会保障局组织进行。资格复审必须由考生本人携带毕业证、身份证、就业登记证(或报到证),及与报名岗位要求相关的证书、证明等资格复审材料参加,已就业人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明。资格复审材料验原件,交复印件1份。

(五)面试

1.面试形式:具体面试形式见《元江县2013年事业单位公开招聘工作人员岗位表(第三批)》,满分100分。

2.进入面试比例:面试比例按招聘岗位人数与考生1:2的比例确定(最后一名成绩并列人员均进入面试),若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例,则参加招聘岗位笔试的考生全部进入面试。

(六)综合成绩的计算

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(七)确定拟聘用人员

按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员,综合成绩并列的,笔试成绩高者优先,若仍无法区分,以加试的方式进行。招聘岗位和实际参加全部考试环节人数达不到1:2时,综合成绩须达到60分及其以上方可确定为拟聘用人员。

(八)考核

由招聘单位和招聘单位主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一,考核不合格。

(九)体检

由元江县纪委(监察局)、人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门组织对拟聘用人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》,体检费由考生自理。

(十)递补

资格复审、考核、体检时,出现不合格或放弃的,资格复审的递补按笔试成绩从高到低的顺序进行,考核、体检的递补按综合成绩从高到低的顺序进行(综合成绩并列的,笔试成绩高者优先),无综合成绩的考生不得参加考核、体检的递补。若递补考生放弃的,该岗位不再进行二次递补。资格复审合格后放弃面试的考生不再递补。

(十一)公示

体检及考核合格的拟聘用人员在玉溪人才网(http://www.yxrc.cn)进行公示。公示期为7个工作日。

(十二)聘用

拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或反映虽有问题但不足以影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用(不递补);对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格(不递补)。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

三、纪律要求

(一)信息发布:报名后,报考人员应注意登陆玉溪人才网(http://www.yxrc.cn)查询,了解考录工作进程和有关事项,并保持报名时登记的联系电话畅通。因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

(二)个人信息填写要求:报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、认真、准确,不得弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试资格或聘用资格。

(三)监督部门:公开招聘工作由元江县纪委(监察局)派员监督。监督电话:0877-6515935

(四)咨询电话:0877-6013795

附件:《元江县2013年事业单位公开招聘工作人员岗位表(第三批)》

元江县人力资源和社会保障局

二○一三年十月三十日

元江县2013年县事业单位公开招聘工作人员岗位表(第三批)

序号 招聘单位 招聘岗位 岗位代码 招聘人数 学历 专业 其它条件及要求 笔试内容 面试内容 备注
1 县农业技术推广站 农业技术推广 201303001 1 普通高等院校专科及其以上学历 农业推广、农业推广与创新管理、农业技术推广、现代农业推广、农学、热带农学、植物保护、热带农作物、农作物、热带作物栽培、农作物种植、作物生产技术、作物遗传育种、作物栽培学与耕作学 限女性 农作物栽培及田间管理技术、相关农业政策及理论知识 结 构 化 野外 作业
201303002 1 普通高等院校专科及其以上学历 农业推广、农业推广与创新管理、农业技术推广、现代农业推广、农学、热带农学、植物保护、热带农作物、农作物、热带作物栽培、农作物种植、作物生产技术、作物遗传育种、作物栽培学与耕作学 限男性
201303003 1 普通高等院校专科及其以上学历 农业推广、农业推广与创新管理、农业技术推广、现代农业推广、农学、热带农学、植物保护、热带农作物、农作物、热带作物栽培、农作物种植、作物生产技术、作物遗传育种、作物栽培学与耕作学 不限
2 元江县固定资产投资审计中心 财务审计 201303004 1 普通高等院校本科及其以上学历 财务管理、财会与审计、 财务会计与审计、会计与审计 具有会计从业资格证书 公共 基础知识 结 构 化
3 元江县水利水电勘测设计院 水文地质与工程地质 201303005 1 普通高等院校专科及其以上学历 水文地质与勘查技术;水文与工程地质; 地质工程;工程地质勘查;资源勘察工程 不限 工程地质相关知识 结 构 化 野外 作业 紧缺 人才
4 元江县水利水电勘测设计院 水土保持 201303006 1 普通高等院校专科及其以上学历 水土保持;水土保持与荒漠化防治; 水土保持与荒漠防治。 不限 开发建设水土保持方案编制和水土保持工程学的相关基础知识 结 构 化 紧缺 人才
5 元江县水利灌区管理局 水工 201303007 2 普通高等院校专科及其以上学历 农业水利工程;水电工程概预算;水工结构工程;水工结构理论与工程应用;水力学及河流动力; 水利工程;水利工程管理;水利工程监理;水利工程施工技术;水利管理;水利水电动力工程;水利水电工程;水利水电工程管理;水利水电工程技术;水利水电工程技术管理;水利水电工程建筑;水利水电工程与管理;水利水电建筑工程;水利水电建筑工程技术 不限 水利水电工程建筑、水力学、水利工程施工技术、水利工程管理 结 构 化 野外 作业 紧缺 人才
6 元江县水利灌区管理局 水文 201303008 2 普通高等院校专科及其以上学历 水文学及水资源;水文与水资源;水文与水资源工程;水文与水资源利用;水文自动化测报技术;水务工程;水务管理;水信息技术;水政水资源管理;水文地质与勘查技术;水文与工程地质 不限 水文自动化测报技术、水文与水资源利用、水文学及水资源 结 构 化 野外 作业 紧缺 人才
7 元江县水利灌区管理局 测绘 201303009 1 普通高等院校专科及其以上学历 测绘工程;测绘工程技术;测绘科学与技术;测量工程;测量与工程施工;测试计量技术及仪器;大地测量与卫星定位技;导航工程;地藉测绘与土地管理信息技术;工程测量;工程测量技术;工程测量与监理;土地测绘与管理 不限 测绘工程技术、测量与工程施工、工程测量技术 结 构 化 野外 作业 紧缺 人才
8 元江县水利灌区管理局 办公室 201303010 1 普通高等院校专科及其以上学历 汉语言文学;汉语言;汉语言文学;汉语言文学教育;汉语言文字学;汉语语言文学;经济秘书;科技文秘;秘书;秘书学;商务文秘;涉外文秘;涉外文秘与公共关系;司法文秘;文秘;文秘教育;文秘与办公自动化;文秘与档案;文秘与档案管理;文学;现代秘书与公共关系;现代秘书与微机应用;现代文秘;应用语言学;语文教育;语言学及应用语言学;中国古代文学;中国古典文献学;中国文学;中国现当代文学;中国语言文化;中文教育;;文秘教育;办公自动化与文秘;法律文秘;公共关系与文秘;公关与文秘;传播学;广播电视新闻学;网络与新媒体;新闻采编与制作;新闻传播技术;新闻传播学;新闻学;新闻学与大众传播;新闻与传播; 不限 公共基础知识 结 构 化
9 元江县土地矿业权交易中心 会计 201303011 1 普通高等院校专科及其以上学历 财会;财会统计;财会与审计;财税与财会;财务会计;财务会计电算化;财会电算化;财务会计与审计;财政与会计;电算化会计;电算会计;会计;会计电算化;会计计算机应用;会计统计;会计学;会计与审计;会计与统计;会计与统计核算;计算机财会;预算会计。 具有会计从业资格证 会计 专业知识 结 构 化
10 元江县土地矿业权交易中心 土地交易 201303012 1 普通高等院校专科及其以上学历 测绘工程;测绘工程技术;测绘科学与技术;测量工程;测量与工程施工;地藉测绘与土地管理信息技术;地籍测绘与土地管理;地籍测绘与土地管理信息技术;地籍测量与国土资源管理信息技术;国土资源管理;国地资源调查;国土资源学;土地测绘管理;土地测绘与管理;土地管理与测绘;土地管理与城镇规划;土地勘测与规划 不限 公共基础知识 专业知识 紧缺 人才
11 龙潭乡农业综合服务中心 林业工作人员 201303013 1 普通高等院校专科科及其以上学历 二级目录:农林管理、环境及自然保护、林业工程、农业工程、林学及林业资源管理、农林管理下所含专业 不限 公共 基础知识 结 构 化
12 龙潭乡农业综合服务中心 水利工作人员 201303014 1 普通高等院校专科科及其以上学历 二级目录:建筑土木工程及管理、水利水电工程、工业工程、管理科学与工程、地质地矿地理及测绘下所含专业 不限 公共 基础知识 结 构 化
13 咪哩乡规划建设和环境保护中心 规划 201303015 1 普通高等院校专科科及其以上学历 二级目录:建筑土木工程及管理下所含专业 不限 公共 基础知识 结 构 化
14 那诺乡人口与计划生育服务所 计生医生 201303016 1 普通高等院校专科及其以上学历 临床医学、计划生育技术、中西医结合 中西医临床医学、卫生保健 限女性 公共 基础知识 结 构 化 紧缺 人才
15 洼垤乡农业综合服务中心 农业工作人员 201303017 1 普通高等院校专科及其以上学历 土木工程,水利水电建设工程,建筑工程预决算, 工程造价 不限 公共 基础知识 结 构 化 紧缺 人才
16 因远镇农村经济管理服务中心 财务 201303018 1 普通高等院校专科及其以上学历 一级目录:经济学下所含专业; 二级目录:会计、审计下所含专业 具有会计从业资格证 公共 基础知识 结 构 化
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