湖州市长兴传媒集团2013年招聘编外人员公告

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来源：长兴人事人才网阅读：944 次日期：2013-11-01 08:56:02

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因工作需要，长兴传媒集团公开招聘工作人员30名，具体事项如下：

一、招聘岗位及名额

招聘记者12人、编辑6人、网络编辑1人、摄像4人、编导1人、电视制作1人、校对1人、排版3人、美编1人共30人。

二、报考条件

1.思想政治素质好，责任心强，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

2.本科或以上学历；

3.记者、编辑、编导、网络编辑、校对专业不限；

摄像要求摄像专业或课程中包含摄像课的专业；

电视制作要求艺术设计类专业：艺术设计学、视觉传达设计、环境设计、产品设计、公共艺术、工艺美术、数字媒体艺术、艺术与科技）；

排版、美编要求平面设计、广告设计、动漫、动画类专业：美术学、绘画、雕塑、摄影、书法学、中国画、动画、数字电影技术、影视摄影与制作）；

4.30周岁以下（1983年11月1日及以后出生），有两年相关工作经验者年龄可放宽至35周岁（1978年11月1日及以后出生）。

三、招聘程序

招聘程序分为公开报名、资格初审、笔试（部分岗位参与）、技能考试（部分岗位参与）、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用。

1.公开报名

报名方式：现场报名

报名地点：长兴传媒集团人力资源部

报名时间：2013年11月1日——2013年11月8日（上午8：00-11：30，下午1：30-5：00，节假日除外）

报名材料：报名人员每人限报一个招聘岗位。报名时须提交报名表（详见附件1）、身份证、学历学位证书等有关证件的原件及复印件。

2.资格初审

报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格初审的报名人员，传媒集团将电话通知笔试时间地点。

3.笔试

需要参加笔试的岗位：记者、编辑、网络编辑、编导、摄像、校对。笔试内容：综合基础知识、专业知识（各岗位所考专业知识内容根据岗位性质而定）。笔试成绩满分为100分。

笔试计入总分，不同岗位笔试成绩在整体比分中所占比例不同，分别为20%——70%。（详情见考试总成绩计算公式表）

应聘人员必须携带有效期内的身份证，在指定时间到指定地点参加考试。

4.技能考试

需要参加技能考试的岗位：摄像、校对、排版、美编、电视制作。

技能考试是对报考人员专业技能的测试，以鉴定报考人员的实际操作能力。

技能考试内容：根据岗位确定。

技能考试计入总分，不同岗位技能考试成绩在整体比分中所占比例不同，分别为40%——90%。（详情见考试总成绩计算公式表）

5.资格复审

笔试、技能考试结束后，所有报考人员应参加资格复审，具体时间地点另行通知。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。证件不全或所提供的证件与应聘该岗位资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

6.面试

所有通过资格复审人员均参加面试。

面试计入总分，不同岗位面试成绩在整体比分中所占比例不同，分别为10%——40%。（详情见考试总成绩计算公式表）

面试时间地点另行通知。

采用结构化面试，面试采用100分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均得分。

考试总成绩计算公式如表格所示（每一类岗位的笔试、技能考试和面试所占的百分比均有不同。总成绩计算到小数点后2位，尾数四舍五入）：

考试总成绩计算公式表
岗位	笔试比重	技能操作比重	面试比重	备注
记者	60%		40%
编辑、网络编辑、编导	70%		30%
摄像	20%	65%	15%
校对	40%	40%	20%
排版、美编		素描（或漫画）20%操作60%	20%
电视制作		素描20%操作70%	10%

7.体检、考察

面试结束后，依据总成绩，再按各职位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试和技能操作总成绩高的为先。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检手册（试行）〉》执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，按职位拟录用人数1：1的比例确定考察对象，由各招聘单位的主管部门统一组织考察，考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）办法执行。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，征求招聘主管部门同意后，按总成绩从高分到低分递补。

8.公示

根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并通过长兴人事人才网（http://www.zjcxrc.gov.cn/main）向社会公示7天。

9.聘用及相关待遇

公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，并确定试用期，试用期内不合格者，解除劳动合同。

工资待遇按长兴传媒集团聘用人员标准执行。

四、纪律与监督

（一）、本次公开招聘拟录用人员最终将在长兴人事人才网（http://www.zjcxrc.gov.cn/main）公布，请应聘者自行留意。

（二）、对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、其他事项

本公告未尽事宜由长兴传媒集团负责解释。