乌海市公开招聘民兵武器装备仓库看管人员体能（技能）考核，分3000米跑、100米跑、冲锋枪实弹射击3项科目，体能（技能）考核总分为100分，占总成绩的60%。

一、3000米跑（基准分为20分、浮动分为5分，共25分）

（一）考核条件。考核工作小组核对参考人员考试资格后方可参加考试。

（二）考核场地。将在乌海市人力资源和社会保障网公布。

（三）考核规则。

1.考核之前参考人员脚尖不得触及或越过起跑线，故意造成他人违规，取消该参考人员考试资格。

2.考核过程中，参考人员未按规定路线行进（抄近道，有互助行为，非参考人员带跑、领跑）；替考、故意阻挠、影响他人正常考核的，取消该参考人员考核资格。

3.考核采取全程淘汰制，此科目考核成绩计0分者不得参加下一科目考核。

（四）评分标准。

参照《陆军军事训练与考核大纲》评判标准，在此基础上考虑参考人员体能素质延长3分钟计分。17分30秒为合格，基准分为20分（17分30秒），浮动分为5分。考核时间每减少15秒加分值0.5分，17分31秒以后为不合格计0分。

时间区分	分值
17分31秒以后	0分
17分30秒	20分
17分14秒至17分29秒	20.5分
16分59秒至17分14秒	21分
16分44秒至15分59秒	21.5分
16分29秒至16分44秒	22分
16分14秒至16分29秒	22.5分
15分59秒至16分14秒	23分
15分44秒至15分59秒	23.5分
15分29秒至15分44秒	24分
15分14秒至15分29秒	24.5分
15分14秒以前完成	25分

二、100米跑（基准分10分、浮动分5分，共15分）

（一）考核条件：考核工作小组核对参考人员考试资格后方可参加考试。

（二）考试场地：将在乌海市人力资源和社会保障网公布。

（三）考核规则：

1.参考之前参考人员脚尖不得触及或越过起跑线，故意造成他人违规，取消考核参考人员考试资格。

2.考核过程中，参考人员故意阻挠、影响他人正常考核、有替考行为的取消该参考人员考试资格。

3.考核采取全程淘汰制，此科目考核成绩计0分者不得参加下一科目考核。

（四）评分标准：

参照《陆军军事训练与考核大纲》评判标准，在此基础上考虑参考人员体能素质延长2秒钟计分。基准分为10分（17秒30），浮动分为5分。考核时间每减少1秒加分值1分，17秒31以后计0分。

时间区分	分值
17秒31以后完成	0分
17秒30	10分
16秒30至17秒29	11分
15秒30至16秒29	12分
14秒30至15秒29	13分
13秒30至14秒29	14分
13秒29前完成	15分

三、冲锋枪实弹射击（60）

（一）考核条件：考核工作小组核对参考人员考试资格后方可参加射击考核。56式冲锋枪卧姿有依托，距离100米，胸环靶，单发射击，使用弹数5发，3分钟内完成。

（二）考核场地：将在乌海市人力资源和社会保障网公布。

（三）考核规则：

1.按考核编组组织实施，单人单靶记录成绩。考核人员在各自靶位装填子弹，自指挥员下达“开始射击”口令开始计时。

2.以命中环数多少评分，射击指挥员下达“停止射击”口令后，继续射击的取消考核资格。

3.参考人员考核现场摆弄枪支，不服从指挥员管理，私藏、私带子弹，取消考试及录用资格。

4.遇到枪械出现故障时，参考人员不得擅自排除故障且不能在规定时间内完成射击的，经考核工作小组裁定后方可补考一次。

5.考核采取全程淘汰制，此科目考核成绩计0分者不得参加公共科目笔试和面试。

（四）评分标准。

该科目考核分值为60分，命中每减少1环扣0.5分，射击时间超过3分01秒，命中子弹2发（含）及20环（含）以下者均计0分。

环数	分值	环数	分值	环数	分值	环数	分值
50	60分	42	56分	34	52分	26	48分
49	59.5分	41	55.5分	33	51.5分	25	47.5分
48	59分	40	55分	32	51分	24	47分
47	58.5分	39	54.5分	31	50.5分	23	46.5分
46	58分	38	54分	30	50分	22	46分
45	57.5分	37	53.5分	29	49.5分	21	45.5分
44	57分	36	53分	28	49分	20	0分
43	56.5分	35	52.5分	27	48.5分

乌海市公开招聘民兵武器装备仓库看管人员领导小组

2013年11月1日

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