为贯彻落实《中共丽水市委、丽水市人民政府关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》(丽委〔2009〕7号)和丽水市残疾人联合会《关于单独招聘残疾人职工的建议》文件精神，经学校研究，决定面向社会公开招聘残疾职工（人事代理）1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，廉洁奉公；

2.较强的事业心、责任感，能吃苦耐劳；

3.具有丽水九县、市（区）户籍（以报名时的户口所在地为准）；

4.具有全日制计算机科学与技术专业本科及以上学历（毕业证书须在2013年7月1日前取得）；

5.熟练使用NET/JAVA等进行WEB程序设计和应用WEB报表中间件,熟悉Oracle/MSSQL数据库、数据挖掘，熟悉计算机局域网络的建设与维护和网络信息安全防范技术；

6.持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，残疾程度：肢体四级残疾（双手健全），身体状况能适应所报考岗位的工作需求；

7.年龄为35周岁及以下（1978年11月4日后出生）；

8.委培生报考须征得委托培养单位同意；国有企事业单位在职人员报考须征得现工作单位及主管部门同意。

二、招聘程序和方式

贯彻公开、公平、公正、竞争择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。

（一）报名和资格审查

符合报名条件人员，填写《丽水学院工作人员招聘登记表》（附件2），并提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、报名表和招聘岗位（专业）所需资格条件相关证件原件和复印件，于2013年11月25日前（节假日除外）到丽水学院人事处报名（报名地址：浙江省丽水市学院路1号，邮编323000；联系人：吴老师；联系电话：0578-2271349；报名方式：电子邮件、现场、信件均可；Email:lsxyrsc@126.com）。经资格初审，符合招聘条件的择期通知面试。

（二）面试

按专业成立面试专家组，主要面试相关专业知识。面试前一天，对通过电子邮件、信件报名人员进行现场资格复审。

（三）体检、考察

根据面试结果确定体检、考察对象。

（四）公示、聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在丽水学院校园网公示7天，公示无异议后，公布聘用。

（五）签订人事代理聘用合同、办理聘用手续。

本次招聘工作人员为人事代理（编外人员），实行试用期，试用期为半年，试用期包括在人事代理聘用合同期限内。在试用期内如聘用人员达不到岗位工作要求，单位终止试用。试用期满，经考核合格的，继续录用，并签订人事代理聘用合同。

丽水学院

2013年11月4日

附件下载 温馨提示：

附件：丽水学院工作人员招聘登记表

《丽水学院工作人员招聘登记表.doc》来源于浙江省丽水学院网，最近更新2013年11月4日。

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