一、企业简介

厦门国际银行是中国第一家中外合资银行，成立于1985年，总部位于厦门。目前已顺利完成股份制改造工作，从中外合资银行变更为中资商业银行，并获准正式开办人民币零售业务，实现了银行的华丽转身！

厦门国际银行在香港、澳门分别拥有全资附属机构——香港的厦门国际投资有限公司和澳门国际银行股份有限公司（下辖11家分行），在北京、上海、福州、珠海、厦门等地区设有17家营业性机构，在泉州设有代表处，形成了覆盖海西经济区、珠三角、长三角、环渤海等四大沿海发达经济区的网点布局,同时与遍布全球的620家银行建立了代理行关系，全球化服务网络日益扩大和完善。

厦门国际银行继2011年年末总资产跨越千亿元大关之后，截止2012年末，全行资产总额达2066亿元、税后利润达10.02亿元，分别较上年增长近100%和69.76%；不良贷款率为0.42%，各项主要指标位列境内先进银行水平。

2013年10月，厦门国际银行宁德分行正式获批筹建，现面向宁德地区招聘优秀人才，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

二、 招聘岗位

1、分行副（助理）行长（1名）

（1）年龄45岁或以下；

（2）本科或以上学历；

（3）10年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层、支行管理人员或以上的管理经验，5年或以上银行市场营销管理经验；

（4）具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；

（5）有丰富的业务资源者优先。

2、分行市场营销部门管理人员（1名）

（1）年龄40岁或以下；

（2）本科或以上学历；

（3）6年或以上银行业的相关经验；或3年以上银行市场营销管理经验，具备较良好的分行中层或支行管理经验；

（4）具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；有丰富的业务资源者优先。

3、公司业务/零售业务客户经理（5-7名）

（1）年龄在35岁以内；

（2）本科或以上学历（零售业务客户经理大专或以上学历），具备金融、经济类专业知识背景；

（3）2年或以上银行公司业务（或零售业务）拓展相关工作经验；

（4） 积极进取、责任心强，具有灵活高效的营销技巧和经验。

4、分行风险控制部、财务管理部、综合部管理人员（各1名）

（1）年龄在40岁或以下；

（2）本科或以上学历；

（3）5年以上相关领域工作经验，2年或以上的相关管理经验；

（4）具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和抗压能力。

5、分行营业部管理人员（1名）

（1）年龄在40岁或以下；

（2）本科或以上学历；

（3）具有较丰富的银行国内或国际结算工作经验，2年或以上相关管理经验；

（4）熟悉营业相关的国家金融相关法规、业务政策规定、行业动态及银行账务处理等；

（5）认真细致、责任心强，团队协作精神佳，有较好的抗压能力。

6、分行风险控制、财务管理、人力资源、行政、信息科技的业务骨干（若干名）

（1）年龄在35岁或以下；

（2）本科或以上学历；

（3）2年以上相关岗位的从业经验；

（4）认真细致，责任心强，团队协作精神佳。

7、柜台操作人员（2-3名）

（1）28周岁以下；

（2）大专或以上学历；

（3）具有2年以上银行柜面业务工作经验，业务技能娴熟；

（4）具有相关业务资格证书。

三、应聘方式

有意加盟者，下载并完整填写《社会招聘求职信息表》（下载地址：http://www.xib.com.cn/GaiK/GaiK_8_1_8.htm），随附证书复印等相关材料及个人照片（简历上务必标明应聘岗位、联系方式），报名方式如下：

发送电子版应聘资料至以下邮箱：hr_fz@xib.com.cn

为了使您的邮件简历得到有效筛选，邮件主题请按以下样式填写：“宁德分行－岗位全称－姓名”

凡初审合格者，将通知面试。我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。

其他招聘详情请登录官方网站查询（http://www.xib.com.cn）。

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