各县（市、区）纪委，市直机关各单位：

根据工作需要，经研究，并报市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，市纪委决定在全市范围公开选调工作人员。

一、选调人数

工作人员4名左右，具体岗位根据录用人员情况统一调配。

二、选调范围

面向全市行政机关（含乡镇机关、参照公务员法管理的事业单位）范围具有公务员身份的人员。

三、选调条件

1.思想政治素质好，品德优良，公道正派，廉洁自律，具有较强的文字综合、口头表达等能力，事业心和责任感强；

2.年龄35周岁以下（1978年11月1日以后出生）；

3.中共党员，具有国民教育序列大学本科及以上学历，专业不限，身体健康；

4.在现单位工作满3年（乡镇选任制公务员需满服务期），年度考核为称职及以上。

四、选调程序

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行选调。

1.发布信息。2013年11月13日，通过衢州市人力资源和社会保障网、衢州机关效能110网站、衢州市公文交换阅办系统等向社会发布选调信息。

2.组织报名。采取个人自荐与组织推荐相结合的方式进行报名。凡符合条件者可进行自荐，县（市、区）的，到当地纪委报名；市本级的，到市纪委干部室报名。报名时，随带填写好的《公开选调工作人员报名表》纸质版和电子版（电子版从衢州市公文交换阅办系统或相关网站下载），身份证、学历学位证书等原件及复印件，公务员登记表复印件，一寸免冠近照3张。县（市、区）纪委和市直机关单位党组织也可向市纪委进行组织推荐。组织推荐的，应当征求其本人意见。每个县（市、区）纪委应当向市纪委推荐（含自荐）6名以上人选，重点推荐综合部门从事综合文字的优秀年轻干部。报名截止时间：11月22日。

3.基本条件比选。市纪委将对报名人选工作经历、学历、年龄等进行综合比选，确定一部分相对合适的人选参加笔试。

4.笔试。采取闭卷方式进行，满分100分。

5.面试。根据笔试成绩从高分到低分，取足前12名进入面试（若末位得分相同，则一并进入面试）。

6.考察。综合考虑笔试、面试和基本条件比选情况，确定6名考察对象。组织人员对考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。

7.体检。考察对象按照公务员录用体检标准参加体检。

8.研究确定。根据考察情况，市纪委常委会研究确定4名左右拟选调人选。经公示后，拟选调人选实行3个月的试用期。试用期考核合格的再办理录用手续。

请各县（市、区）纪委、市直机关单位接通知后，及时进行部署，按时上报推荐人选名单。笔试和面试时间、地点另行通知。

中共衢州市纪律检查委员会

2013年11月13日

附件下载 温馨提示：

附件：公开选调工作人员报名表

《公开选调工作人员报名表.doc》来源于浙江省衢州市人力资源和社会保障网，最近更新2013年11月13日。

下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看浙江省公务员选调及党政领导干部选拔网