按照《兵团事业单位公开招聘工人员暂行办法》有关规定，根据工作需要，2013年兵团工业和信息化委员会面向社会公开招聘1名煤矿工程质量监督专业技术人员。具体情况如下：

一、招聘专业岗位

煤炭工业新疆兵团建设工程质量监督站工作人员。

二、招聘范围及条件

1.遵守国家的法律、法规、具有良好的职业道德；

2.机电类机电专业、机电工程专业、机电一体化专业，具有全日制普通高校大专及以上学历；

4.所招人员为男性；

5.年龄35周岁以下（1978年6月1日以后出生），身体健康。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘信息、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、录用的程序进行。

（一）发布招聘信息

《招聘简章》通过兵团人事人才网向社会发布（网址http://www.xbrs.gov.cn）。

（二）报名和资格审查

符合岗位条件自愿报名的人员，持本人身份证原件、毕业证书原件、职称证书原件以及相关材料的复印件到兵团工信委办公室报名，如实填写个人信息，招聘领导小组在报名2天内进行资格审查，并将审查结果通知本人。

报名时间:2013年11月15日---2013年12月15日。

报名地点：乌鲁木齐建设路建设巷8号兵团文联楼四楼405室（兵团工业和信息化委员会办公室）。联系人：王勇（0991—2896881、18999160227），张玉振（0991—2896882、13565808060）

（三）考试

1.本次招聘实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1以上方可开考。

2.考试采取笔试（专业科目）和面试的形式进行，考试题均由兵团工信委人员招聘领导小组统一组织出题考试和阅卷。参加笔试的考试时必须携带身份证原件。考试时间另行通知。

（1）笔试（专业科目考试）

笔试采取闭卷方式，内容主要为招聘岗位的专业基础知识。

（2）面试

面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达能力等。面试对象为专业科目考试（笔试）成绩前3名，达不到规定参考人数时，按实际人数（不少于2人）进行。当场打分，并确定考察对象。

2.考试成绩的确定

考试总成绩实行百分制。即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩前两名的被作为候选人员。

（四）体检

体检由兵团工信委组织。在兵团工信委指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由应聘者承担。

（五）考核

考核工作由兵团工信委人员招聘领导小组组织进行。

考核内容：应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

考核方式：招聘领导小组组织专人到应聘人员原单位听取领导和相关人员介绍，查阅历年单位考核情况及本人档案。考核结束，提交全面的考核报告。

（六）公示

招聘领导小组接到考核小组考核报告1周内研究确定拟聘用人员，报兵团工信委党组研究确认后，在兵团人事人才网公示7日（含星期六、日），因公示未能通过而产生的缺额不在递补。

（七）聘用

公示无异议的，经兵团工信委党组同意，报兵团人社局审批后，按规定办理聘用手续。

四、监督与回避

兵团工信委党组、纪检部门对招聘工作全过程进行监督、检查，并接收社会各界的监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。监督人：彭虹，监督电话：0991-2896881。

招聘工作执行有关回避规定。受聘人员与招聘领导小组人员有直系血亲关系、三代以内旁系关系或者近姻亲关系的，应提前告知，予以回避。

参与招聘的工作人员，要严格遵守招聘工作规定，对违反规定的，视情节轻重，给予相应的党纪政纪处分。对违反规定弄虚作假的应聘人员取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

本简章由兵团工信委招聘领导小组负责解释。

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