为认真贯彻落实《锡林郭勒盟行政公署办公厅关于印发<锡林郭勒盟促进高校毕业生就业工作实施意见>的通知》(锡署办发[2013]41号)和《锡林郭勒盟人力资源和社会保障局关于开发公益性岗位促进高校毕业生就业有关工作的通知》(锡人社办字[2013]156号)精神,推动公益性岗位吸纳高校毕业生就业工作的开展,结合我市实际,制定本方案。
一、民生协理员的配备
全市7个街道办事处、4个苏木镇、6个国有农牧场、62个社区(居委会)、46个嘎查(分场)各配备1名民生协理员;47个社区各配备1名居家养老服务工作协理员,共172名。
二、民生协理员的职责
主要从事就业、社会保障、民政、社会矛盾排查调解等基层基础工作。
三、民生协理员的选聘
(一)选聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优原则;
2、坚持岗位管理、因岗择人和属地原则;
3、原则上优先使用居住地(本街道办事处、苏木镇、场、嘎查、分场、社区和居委会)符合岗位条件人员。
(二)选聘对象
1、具有锡市户籍;
2、30周岁以下(1983年元月1日以后出生);
3、全日制普通高校未就业专科以上学历毕业生(优先录用蒙语授课和贫困家庭高校毕业生);
4、具有岗位所需的专业知识、文化程度、业务能力和身体素质;
5、蒙语授课和贫困家庭高校毕业生,由所在地社区(居委会)、嘎查(分场)推荐,经考核合格后直接使用。
(三)选聘程序
由各街道办事处、苏木镇、国有农牧场、社区(居委会)、嘎查(分场)逐级推荐上报本地符合选聘条件人员,选聘条件限制在居住地,居住地符合选聘条件的人员,相互间不存在竞争的,经体检和考核合格后直接使用;存在相互竞争的,通过考试的办法竞争上岗。居住地没有符合条件的人员,按就近原则,将选聘条件放宽到本街道办事处、苏木镇、国有农牧场或邻近街道办事处、苏木镇、国有农牧场。
四、招录程序、步骤和方法
(一)发布公告
于2013年11月22日-- 11月30日期间在广播电视台和市政府门户网站公开发布公告。
(二)报名和资格审查
1、报名时间
2013年11月22日--11月30日
2、报名地点
市人力资源和社会保障局(锡林浩特市那达慕大街38号)
3、报名办法
应聘者需携带毕业证、学籍档案(已在市人才中心存放除外)、派遣证(已在市人才中心报到除外)、身份证、户口簿等证件的原件及复印件,近期一寸免冠彩照1张(报名时带电子版的)。
4、资格审查
资格审查由市人力资源和社会保障局负责。
联系人:托娅 张凤梅
联系电话:0479-8224294
(三)体检
根据各苏木乡镇、嘎查村、社区实际情况,按照招聘岗位数1:1的比例确定人选进行体检。
(四)考核
由市人力资源和社会保障局对体检合格者进行考核。主要考核其遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等方面内容。
(五)公示
对拟聘人员,由市人力资源和社会保障局统一公示,公示期为7天,同时公布举报电话,接受社会监督。
(六)岗前培训
由市人力资源和社会保障局负责进行。
五、民生协理员的管理
(一)合同制管理
民生协理员属公益性岗位,由市人力资源和社会保障局制定工作职责和管理办法进行管理,并与岗位使用人员签订劳动合同。劳动合同一年一签,期满经考核合格可续签。岗位报酬1500元/月;按规定缴纳社会保险。
(二)解除劳动合同
聘用人员有下列情况之一的,由市人力资源和社会保障局解除聘用合同:
1、严重违反纪律和规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,造成重大损失和影响的;
3、被依法追究刑事责任的;
4、患病住院或负伤医疗期满后不能从事原工作的;
5、经培训仍不能胜任工作的;
6、聘用人员因个人原因提出解聘的,应提前一个月提出申请上报,待解除聘用合同后方可离岗。空缺岗位按照选聘程序另行选聘。
7、从解聘之月起停发岗位报酬,停止享受社会保险补贴。
五、组织领导
为切实加强对民生协理员公益性岗位选聘工作的领导,决定成立民生协理员公益性岗位选聘工作领导小组,组成人员如下:
组 长:郭轶杰 市委常委、统战部部长、政府副市长
副组长:师 前 市委组织部副部长、
人力资源和社会保障局局长
成 员:托日巴图 阿拉善宝力格镇人民政府苏木长
乌力吉门德 朝克乌拉苏木人民政府苏木长
纳恩丁 巴彦宝拉格苏木人民政府苏木长
乌日图那顺 宝力根苏木政府苏木长
陈淑梅 楚古兰街道办事处主任
俞力强 希日塔拉街道办事处主任
项存明 额尔敦街道办事处主任
姜玉湘 杭盖街道办事处主任
杨文江 宝力根街道办事处主任
李晓昱 巴彦查干街道办事处主任
苏日嘎拉图 南郊街道办事处主任
张 叶 白音库伦牧场党委书记
宝 泉 白音锡勒牧场场长
洪立国 贝力克牧场场长
孙永明 毛登牧场场长
乌恩奇 沃原奶牛场场长
莫德格 蔬菜农场副主任
领导小组下设办公室,负责民生协理员公益性岗位选聘、考录、日常管理工作。办公室设在市人社局,办公室主任由师前同志兼任。
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