温州大学因工作需要，经研究，面向社会公开招聘基建管理人员(不在编）。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）坚持四项基本原则，遵守宪法和法律，有较高思想政治素质；

（二）热爱教育事业，具有良好的品行，有奉献精神和团结协作精神；

（三）具有较好的沟通协调能力；

（四）具有5年及以上房屋建设工程现场管理实践经验。

二、人员性质和待遇

本次公开招聘的工作人员均实行人事代理制，工资、社会保险和其他待遇等有关事宜请登陆温州大学人事网（http://rsc.wzu.edu.cn/）查询《温州大学人事代理人员的管理办法（试行）》。

三、具体岗位及要求

四、招聘办法及程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

（一）报名方式

1、报名时间：2013年11月25日－12月5日。

2、报考途径：请应聘者下载并填写《温州大学2013年招聘人员应聘登记表》，并将《应聘登记表》和个人应聘材料（身份证、毕业证书、学位证书、职称证书等扫描件）以压缩文件包形式发送邮件（大小不超过10兆）至温州大学人事处人才办邮箱rcb@wzu.edu.cn（邮件主题标明“××应聘基建管理岗”字样）。

3、资格初审。温州大学将对报考者进行报考资格审查。资格审查时，报考者需提供上述材料的原件，合格者获得报考资格。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消其报考或聘用资格。

4、报名咨询电话：叶老师 0577-86680895

（二）岗位招聘办法

1、符合报名资格条件的报名人数与招聘计划数比例不足3:1的，本次招聘将不开考。

2、应聘者在考试前一天报到时，须携带近期二寸彩色免冠照片（1张）、身份证、获奖证书、国家承认的学历(学位)证书，专业技术资格证书、职业（执业）资格证书等原件及复印件进行考前报考复核，复核通过者参加考试。

3、本次招考采用先面试，后笔试的方式进行考录，其中面试成绩占60%，笔试成绩占40%。面试后，根据分数从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围笔试人员名单(最后入围遇同分者一并进入笔试)。最后总成绩（总成绩相同时，面试成绩优先者入围）由高到低按1:1比例，确定人员参加体检、考核（体检参照公务员录用有关标准执行）。

4、我校在温州大学人事处网站对上述体检、考核合格者进行7个工作日的拟聘用公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，逾期不报到者作自动放弃处理。

四、考试时间

另行通知。

温州大学

2013年11月19日

附件：温州大学招聘工作人员应聘登记表

温馨提示：

《温州大学招聘工作人员应聘登记表.doc》来源于浙江省温州人才网，最近更新2013年11月25日。

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