浙江永康农村合作银行(以下简称“永康农合行”)是一家具有独立法人资格的地方性金融机构。现有员工651人,辖属营业网点52家,截至2013年3月末,存贷款规模达299亿元,综合实力位居永康市同业之首,走在浙江省农信系统前列,是永康市辖内承担社会责任最有作为、与城乡居民最贴近、对财政贡献最大、综合实力最强的银行。连续多年被评为浙江省农村合作金融系统“一级银行”、“优胜单位”、“十强农村银行”;连续多年获全省农信系统劳动竞赛前三等奖;先后被评为省级文明单位、全省农信系统“三大工程”先进单位、浙江省“便农支付工程”实施先进单位、“浙江农信文明规范服务示范单位”;多次被评为“永康市先进单位”、连续两年位列永康纳税百强第二位等诸多荣誉。这些年来,永康农合行始终秉承“以人为本”的人力资源发展理念,为员工提供了多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平,营造了“快乐工作”的工作氛围。
为了实现永康农合行新一轮的跨越发展,进一步提升地方金融服务地方经济的能力,现面向社会诚聘德才兼备,敬业务实,勇于创新的管理人员和专业人士,欢迎有识之士加盟,共创更加美好辉煌的明天。
一、高薪人才引进
基本条件:35周岁以下,大学本科及以上学历,身体健康。
招聘职位 | 人 数 | 职 位 条 件 |
财务总监 | 1名 | 财会、金融及相关专业,有会计师职称,身体健康,5年以上银行财务主管(经理)经验,熟悉国家财经法规,具有一定的资金运作能力和组织协调能力;特别优秀者条件可适当放宽。 |
注册会计师、统计师、人力资源管理师 | 各1名 | 具有5年以上银行从业经历,具有招聘职位所具备的证书和成功的项目运作经验。 |
信息科技人员 | 6名 | 2年以上工作经验,软件开发专业,身体健康,熟悉Windows域控技术,掌握Linux操作系统及计算机网络和常用编程语言,熟悉Sql Server等数据库的配置、操作;具有银行软件开发工作经历的条件可适当放宽。 |
二、合同制员工
基本条件:全日制普通高校本科及以上应届毕业生,品学兼优,身体健康,无不良记录。
招聘职位 | 人 数 | 职 位 条 件 |
专业人员 | 若干名 | 计算机、财会、金融、经济、文秘、法律等相关专业;年龄在23周岁以下(1990年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历年龄可适当放宽;男身高1.67米及以上,女身高1.57米及以上。 |
特长人员 | 若干名 | 1、具有业务技能(点钞、电脑汉字输入、电脑传票输入)等方面的专业特长人员(具体指:点钞10分钟单指单张22把以上,多指多张10分钟30把以上;电脑汉字输入离散型汉字5分钟500个以上;电脑传票输入5分钟220个以上的人员),年龄在23周岁以下(1990年1月1日以后出生),特别优秀者条件可适当放宽;男身高1.67米及以上,女身高1.57米及以上。 2、具有文体(表演、声乐、舞蹈、器乐、体育、绘画、设计)等方面专业特长人员,全日制普通高校本科及以上应届毕业生学历,年龄在23周岁以下(1990年1月1日以后出生)。男身高1.67米及以上,女身高1.57米及以上。 |
三、劳务派遣制员工
基本条件:全日制普通高校大专及以上应届毕业生,年龄在22周岁以下(1991年1月1日以后出生),品学兼优,身体健康,无不良记录,特别优秀者条件可适当放宽。
招聘职位 | 人 数 | 职 位 条 件 |
专业人员 | 若干名 | 计算机、财会、法律、金融、经济、文秘等相关专业;男身高1.67米及以上,女身高1.57米及以上。 |
大堂引导员 | 若干名 | 女性,身高1.60米及以上,形象、气质俱佳。 |
四、报名方式
本次招聘采用现场报名的方式。
人才引进报名地点:永康市九铃东路3259号六楼604室(人力资源部办公室),联系人:黄先生。
合同制员工、劳务派遣制员工报名时间:2013年4月17日-19日,报名地点:永康市九铃东路3259号12楼电化教室。
咨询电话:0579-87169062
联系人:胡小姐、刘先生
报名需携带资料:近期二寸免冠照片一张,本人简历,本人身份证、所在学校教务部门盖章的就业推荐表、成绩表、获奖证书、专业资格证书等原件及复印件。
应聘者应对个人资料的真实性负责,若有虚假信息,本行有权取消其录用资格。应聘材料本行恕不退还。
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