应聘基本条件
所有岗位应聘人员应具备下列基本条件：
1、遵守国家法律、法规和金融规章制度，无不良记录；
2、热爱银行事业，有良好的职业道德操守，事业心、责任心强；
3、身体健康，原则上有温州市当地常住户口或居住证；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。
5、年龄、学历符合各岗位要求；银行系统内业绩或专业技能特别优秀者可根据具体情况适当放宽年龄条件。
招聘岗位表
| 部门 | 岗位 | 人数 | 招聘条件 |
| 行长室 | 副行长 （助理） | 1-2 名 | 1、年龄 45 周岁及以下，本科及以上学历； 2、担任商业银行支行行长或分行营销管理、财务会计、风险管理等部门负责人以上职务 3 年以上，工作绩效突出，经验丰富；3、了解商业银行全面业务，熟悉商业银行经营管理，具有较强的组织管理、市场分析、经营决策能力 ；4、熟悉温州地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力；5、符合银监会规定的任职资格条件。 |
| 办公室 | 人事文秘岗 | 1 名 | 1、年龄 35 周岁及以下，全日制本科及以上学历；2、2 年以上商业银行或大中型企业人力资源管理工作经历；3、熟悉国家及当地的劳动法规、人事政策和商业银行公文办公知识及流程，了解和掌握商业银行基本业务；4、具有较强的语言表达、沟通协调和文字写作能力。 |
| 财务核算岗 | 1 名 | 1、年龄 35 周岁及以下，全日制本科及以上学历，财会专业毕业；2、3 年以上商业银行或大中型企业财务工作经历；3、熟悉各项财务、税务法规政策和会计核算体系，具有较强的统计分析、文字表达及沟通协调能力。 | |
| 科技岗 | 1 名 | 1、年龄 35 周岁及以下，全日制本科及以上学历；2、2 年以上商业银行相关工作经历；3、工作细致耐心，具有较强的服务意识和团队合作意识；4、有一定的银行系统管理、运行管理、网络维护等工作经历者优先。 | |
| 行政保卫岗 | 1 名 | 1、年龄 35 周岁及以下，本科及以上学历；2、3 年以上商业银行或大中型企业相关工作经历；3、具有较强的组织管理、沟通协调能力。 | |
| 风险管理部 | 负责人 | 1 名 | 1、年龄 40 周岁及以下，本科及以上学历；2、3 年以上商业银行风险管理及相关工作经历；3、熟练掌握商业银行各项业务产品、信贷流程以及风险管理政策和制度；4、具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力。 |
| 尽职调查岗 | 2 名 | 1、年龄 35 周岁及以下，全日制本科及以上学历；2、3 年以上商业银行专业信贷审批审查工作或 5 年以上信贷工作经历；3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理；4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力。 | |
| 风险（合规）管理岗 | 2 名 | 1、年龄 35 周岁及以下，全日制本科及以上学历；2、3 年以上商业银行相关工作经历；3、熟悉法律法规和商业银行相关政策制度和授信业务；4、具有较强的风险判断和管理能力、沟通和协调能力。 | |
| 业务管理部 | 负责人 | 1 名 | 1、年龄 40 周岁及以下，本科及以上学历；2、3 年以上商业银行公司业务营销及管理相关工作经历；3、熟悉商业银行公司业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行公司信贷业务知识及实践经验，熟悉温州地区市场情况；4、具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。 |
| 业务管理岗 | 2 名 | 1、年龄 35 周岁及以下，全日制本科及以上学历；2、3 年以上商业银行公司业务工作经历；3、熟悉商业银行公司业务和业务流程，具备一定的公司信贷业务知识，具有较强的沟通协调和文字综合能力；4、具有一定的产品创新和研发能力，市场推广经验丰富，在金融机构从事过产品研发及推广工作者优先。 | |
| 零售业务部 | 负责人 | 1 名 | 1、年龄 40 周岁及以下，本科及以上学历；2、3 年以上商业银行零售业务、信用卡、理财等相关工作经历；3、熟悉商业银行零售业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行零售业务知识及实践经验，熟悉温州地区市场情况；4、具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。 |
| 业务管理岗 | 2 名 | 1、年龄 35 周岁及以下，全日制本科及以上学历；2、3 年以上商业银行零售业务工作经历；3、熟悉商业银行零售业务和业务流程，具备一定的零售业务知识，具有较强的沟通协调和文字综合能力。 | |
| 客户经理 | 若干名 | 1、年龄 40 周岁及以下， 大专及以上学历；2、2 年以上商业银行个人业务营销、信贷工作经验；3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识；客户资源丰富者可适当放宽条件。 | |
| 业务部 | 负责人 | 若干名 | 1、年龄 40 周岁及以下，本科及以上学历；2、3 年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历；3、熟悉商业银行各类业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉温州地区市场情况；4、熟悉国家经济金融政策法律法规，具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。 |
| 客户经理 | 若干名 | 1、年龄 40 周岁及以下，大专及以上学历；2、2 年以上商业银行业务营销经验或相关工作经历；3、熟悉商业银行信贷业务产品和业务流程，具有一定的商业银行信贷业务知识及实践经验，熟悉温州地区市场情况；4、有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识；客户资源丰富者可适当放宽条件。 | |
| 营业部 | 负责人 | 1 名 | 1、年龄 35 周岁及以下，本科及以上学历；2、5 年以上商业银行营业网点柜面管理工作经历；3、熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟练掌握商业银行柜面业务操作流程与相关规章制度；4、工作细致耐心，具有较强的组织管理和沟通协调能力。 |
| 主办会计 | 1 名 | 1、年龄 30 周岁及以下，全日制本科及以上学历，会计、财务相关专业毕业；2、3 年以上商业银行会计核算或营业部工作经验工作经历；3、熟练掌握国家财经法规和银行各项规章制度及营业部各项结算业务；4、工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力。 | |
| 大堂经理 | 1 名 | 1、年龄 30 周岁及以下，全日制本科及以上学历；2、2 年以上商业银行营销或临柜工作经历；3、 形象良好，熟悉商业银行各项业务产品知识，工作细致耐心，有较强的沟通和应变能力。 | |
| 综合柜员 | 若干名 | 1、1 年及以上商业银行柜面工作经历，大专及以上学历，年龄 28 周岁及以下或金融、会计、理财等全日制本科及以上学历，年龄 25 周岁及以下；2、身高男 168cm 以上，女身高 158cm 以上；3、形象良好，工作细致耐心，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力。 |
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