因工作需要,崇寿镇81890公共管理服务平台招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

要求大专以上学历，35周岁以下，熟练操作计算机，适合女性，有一年以上工作经验（年龄和工作经历截止到2013年12月31日）。

二、报考条件

思想政治素质好，实际工作能力强，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪和其他不良记录。

三、招聘办法

（一）采取现场报名形式，报考者须随带身份证、学历证书原件及复印件，近期免冠1寸照1张。

（二）报名时间：2013年12月9日至12月11日，上午8:00-11:00，下午13:00-16:00。

（三）报名地点：崇寿镇政府组织办（208室）

四、招聘程序

（一）考试采用先笔试、后面试的方式进行，满分均为100分。根据笔试成绩从高到低，按1:3确定面试对象，人数不足岗位指标数3倍的，按实际人数确定面试对象。面试不足60分者淘汰。笔试和面试成绩各占50%，根据招聘岗位指标，按总成绩高到低的次序等额确定体检对象。

（二）体检办法按照有关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高到低的次序进行递补。

（三）在体检合格人员中，对体检合格人员进行考核，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考核合格后择优录取。

五、其他事项

（一）与聘用人员依法签订劳动合同，其中试用期三个月。试用期满后，经考核不符合岗位条件的解除合同。

（二）聘用人员实行月薪制，其中试用期内按80%发给，各类社会保险参照城镇企业职工的规定执行。

（三）招聘事宜由崇寿镇组织办负责解释。

（四）联系人：周萍 联系电话：63293520

崇寿镇人民政府

2013年12月9日

慈溪市住房和城乡建设局编外工作人员、市诚正建设工程检测有限公司工作人员综合成绩及体检事项公布

慈溪市住房和城乡建设局编外工作人员、市诚正建设工程检测有限公司工作人员面试工作已于2013年12月8日结束。现将有关事项公布如下：

一、综合成绩计算：综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据招聘数量，按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。（综合成绩表见附件）

二、体检时间和地点另行通知。

三、联系电话：63029023。

二〇一三年十二月九日

具体综合成绩请参照：http://www.cxhr.com/news/6149.html

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