为全面提升社区服务管理水平，根据《中共福州市委办公厅、市人民政府办公厅关于加快推进社区建设发展的意见》（榕委办[2012]111号）、《中共福州市委办公厅、市人民政府办公厅转发市民政局（社区办）<关于社区工作服务站规范化建设的实施办法>的通知》（榕委办发[2013]4号），以及《中共台江区委办公室、台江区人民政府办公室关于转发区委社区办<台江区社区工作服务站规范化建设办法（试行）>的通知》(台委办发[2013]50号)的精神，我区将组织面向社会人员及社区“两委”成员、社区服务协管员公开招聘社区工作服务站专职工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和人数

社区工作服务站专职工作人员非领导岗位招聘对象是面向社会人员及社区“两委”成员、社区服务协管员。本次我区招聘的社区工作服务站专职工作人员总人数为537人，其中面向社会招聘人数为41人，面向社区“两委”成员、社区服务协管员招聘人数为496人（具体招聘计划见附件1）

二、招聘对象条件

按照市、区关于社区工作服务站规范化建设的实施办法，社区工作服务站招聘对象条件分为三类，其条件分别为：

（一）面向社会招聘的社区工作服务站专职工作人员应具备以下条件：（1）具有本区户籍或具有本市户籍且在本区有固定住所、连续居住一年以上（须由公安部门或社区居委会证明）；（2）具有全日制大专及以上学历；（3）年龄在18周岁以上，35周岁以下；（4）身体健康、无重大疾病或传染病；（5）热爱社区工作，服从组织分配，无违法犯罪记录和不良行为。

（二）面向社区“两委”成员（含社区整合前的“两委”成员）招聘的社区工作服务站专职工作人员应具备以下条件：（1）年满18周岁，且女50周岁以下，男55周岁以下；（2）遵守法律、品行端正，具有正常履行职责的身体条件；（3）思想政治素质好，组织纪律观念强，在2013年文明城市创建工作中未被市创建督导组红牌警告。

（三）面向社区服务协管员招聘的社区工作服务站专职工作人员应具备以下条件：（1）年满18周岁，且女45周岁以下，男50周岁以下；（2）遵守法律、品行端正，具有正常履行职责的身体条件；（3）具有高中及以上学历；（4）思想政治素质好，组织纪律观念强，服从组织分配。

（四）年龄计算方式为：18周岁以上（1995年12月9日以前出生）；35周岁以下（1978年12月9日以后出生）；45周岁以下（1968年12月9日以后出生）；50周岁以下（1963年12月9日以后出生）；55周岁以下（1958年12月9日以后出生）。

三、聘期待遇

社区工作服务站专职工作人员通过政府购买服务的方式，由街道办事处与区劳务派遣公司签订服务协议，再由区劳务派遣公司与专职工作人员签订劳动合同。面向社会聘用的社区工作服务站专职工作人员试用期为6个月，试用期满合格的，予以聘用；不合格的，不予聘用。试用期内报酬标准为转正后的80%。社区专职工作人员报酬标准详见《中共福州市委办公厅、市人民政府办公厅转发市民政局（社区办）<关于社区工作服务站规范化建设的实施办法>的通知》（榕委办发〔2013〕4号）相关社区工作服务站专职工作人员报酬待遇的规定。

四、招聘程序（2013年12月至2014年1月底）

招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、考核、笔试、面试、报批和公示、聘用等程序统一组织实施。

（一）现场报名和资格审查

1.报名时间：2013年12月11日至2013年12月16日（正常工作日的上午8:30—12:00，下午2:30-6:00）

2.报名方式：

报名采取现场报名的方式进行。面向社区“两委”成员和社区服务协管员的，到本区报考街道报名；面向社会招聘的人员直接到区委社区办报名，地点：台江路88号安平大厦区机关大楼七楼0710室。

报名材料：

报名者均须携带报名表2份（见附件2，报考者可自行下载）、身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件（或相关证明）、1寸免冠证件彩照4张（4张照片背面写上姓名和身份证号码，其中2张照片自行粘贴报名表上，另外2张备用）。证明材料原件现场审验后退还报考人员，其他材料予以留底备案。

面向社会招聘的，报名者还需携带毕业证书（原件和复印件）、教育部学历证书电子注册备案表（报考者自行到学信网查询并打印）；

（2）面向社区“两委”成员招聘的，报名者的党组织成员任命或居委会成员当选资格由街道党工委、办事处审核确认。

（3）面向社区服务协管员招聘的，报名者还需携带毕业证书、市劳务派遣合同或劳务派遣公司证明等相关材料。

4、资格审查：面向社会招聘的社区工作服务站专职工作人员资格审查由区委社区办进行现场审核，区公务员局协助。面向社区“两委”成员、社区服务协管员资格审查由报考街道进行现场审核。

5、准考证领取（2013年12月28日-12月29日）：社会报考人员统一到区委社区办领取，社区“两委”成员、社区服务协管员报考人员到所报考街道领取。

（二）考核

1、考核对象

（1）直接兼（转）任到社区工作服务站的社区书记、主任（含整合前书记、主任）、事业编制人员；

（2）报名应聘的社区“两委”（含整合前“两委”）；

（3）报名应聘的社区服务协管员。

2、考核方法

可直接兼（转）任人员由各街道进行考核，区委组织部、区民政局、区委社区办指导把关，报区社区建设工作领导小组审定后可兼（转）任到社区工作服务站。

报名应聘的社区“两委”（含整合前“两委”）、社区服务协管员考核采取由街道组织，通过听取社区负责人介绍、个人述职、谈话了解、居民代表评议相结合的办法进行，考核总分为100分，其中组织考核占60%，居民代表测评占40%。

（三）笔试（2014年1月5日9:00-11:00）

笔试全市统一时间进行。笔试采取闭卷形式，试卷全部为客观化试题，设置单项选择和多项选择两种题型，使用2B铅笔在答题卡上涂答。考试时限120分钟，满分100分。笔试成绩可于2014年1月13日后登陆台江区政府网站（网址为www.taijiang.gov.cn，下同）查询。

笔试范围：笔试内容分为公共基础知识和社区工作相关业务知识两个模块，权重约为40%和60%。本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

公共基础知识主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治和经济基本理论、公共管理、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。

社区工作相关业务知识主要测查报考者对社区工作内容的认知和了解，重点测查应对工作业务的素质和能力，主要包括与社区建设相关的路线、方针、政策和国家法律、法规等（参考内容见附件3）。

（四）公布进入面试考生名单

1、社区“两委”成员、社区服务协管员全部进入面试（违反笔试考场纪律人员除外）。

2、面向社会招聘人员，根据计划录用人数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单，末位笔试成绩相同的，全部进入面试。达不到比例的，由区委社区办提出意见，经区人民政府研究，可相应减少岗位的拟招聘人数或降低比例要求。面试名单于2014年1月17日在区政府网站公布。

（五）面试（2014年1月19日-1月21日）

面试采取全封闭的方式进行，面试作答时间8分钟，其中思考时间3分钟，每套面试卷2道题，满分为100分；面试工作由区人民政府组织实施；未按规定时间参加面试的人员视为自动放弃，面试迟到十五分钟者视为自动放弃面试资格；面试具体时间和地点在区政府网站另行通知。

（六）考试总成绩的计算。

1、面向社会招聘的人员按照笔试、面试成绩各占50%的比重计算总成绩，满分100分。

2、面向社区“两委”成员、社区服务协管员招聘的人员，按笔试、面试、考核分别占40%、40%、20%的比重计算总成绩，满分100分。

（七）聘用和公示（2014年1月24日-1月30日）

拟招聘人员由台江区人民政府根据招聘职数按照总成绩由高到低直接确定为录用人选，并报市社区办备案。总成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试（考核）合成后的总成绩相同时，可优先选录具有助理社会工作师、社会工作师职业资格的人员。若总成绩及其他资格条件都相同，报考者名次按面试成绩排列；若笔试、面试（考核）的成绩都相同，则经区政府研究同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。拟聘用人员名单将在区政府网站公示，同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期为7天，公示期间发现不符合招聘条件的考生，经查属实，取消聘用资格。监督电话：83269022（正常工作日的上午8:30—12:00，下午2:30-6:00）

社区工作服务站专职工作人员招聘工作解释权属于中共台江区委社区建设工作领导小组办公室。

福州市台江区人民政府

2013年12月9日

2013年福州市台江区社区工作服务站专职工作人员招聘计划表

台江区公开招聘社区工作服务站专职工作人员报名表

2013年福州市台江区社区工作服务站专职工作人员参考目录

温馨提示：

《台江区公开招聘社区工作服务站专职工作人员报名表.doc》来源于福州市台江区人民政府网，最近更新2013年12月9日。

下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看福建省事业单位招聘网