根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》精神及《2013年广西防城金花茶国家级自然保护区管理处公开招聘简章》要求，2013年广西防城金花茶国家级自然保护区管理处公开招聘的笔试、 面试工作已完成。根据考生总成绩，确定被考核人员名单。
（一）被考核人员评定办法：考生考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。根据总成绩从高分到低分按招聘职位人数不低于1：2的比例确定进入考核程序的应聘人员。
（二）各岗位考试成绩：（二）进入考核人员如下：详情请参考:http://www.gxepb.gov.cn/xxgkml/ztfl/rsgl/zkxx/201312/t20131212_17319.html
（三）相关事项：
1、考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。
2、考核时间：以现场通知为准。
3、准备事项：被考核人员做好考核准备，请被考核人员现所在工作单位人事部门及有关领导提供相关材料。
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