专业技术二级岗位由自治区实行总量控制和管理，其聘用应按人事管理权限报自治区审核批准。

一、基本条件：

1、在自然科学、工程技术、社会科学领域为自治区做出重大贡献的专家、学者。

2、为自治区经济和社会发展做出重大贡献，享有盛誉，业内公认的高层次专业技术人才。

3、在医疗卫生事业中精通基础理论和专业技术知识，在基础研究和应用研究中有重大科学发现，或在理论、方法上有重大创新，具有丰富的临床或技术工作经验，能够解决重大的复杂疑难技术问题，业内公认的全区一流专业学者。

4、取得教授任职资格以来，承担2门以上本科生专业必修课或研究生课程的教学任务，教学工作量饱满，教学效果好。

5、近三年来年度考核均为合格以上。

二、必备条件：

聘用在正高级专业技术岗位满9年，且现聘用在专业技术三级岗位，并具备下列（一）、（二）类各一项，且（三）至（七）类任意三类中各一项者，可申报专家评审二级岗位：

（一）人才及社会影响类：

1、自治区有突出贡献的中青年专家；

2、自治区深入生产第一线有突出贡献人员；

3、自治区优秀专业技术人员；

4、国家级优秀教师获得者；

5、高等学校自治区级教学名师奖获得者；

6、国家或自治区科技创新团队带头人；

7、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选；

8、自治区“321”人才工程一层次人选。

（二）奖项类：

1、国家科学技术奖三等奖获得者（个人排名前三）；

2、自治区科学技术奖二等奖获得者（个人排名前二）；

3、自治区哲学社会科学优秀成果二等奖（政府奖）获得者（个人排名第一）；

4、国家社会科学规划基金项目优秀成果二等奖获得者（个人排名前二）；

5、中国高校人文社会科学研究优秀成果奖二等奖获得者（个人排名前二）；

6、国家级教学成果二等奖获得者（个人排名前二）、自治区教学成果二等奖获得者（个人排名第一）。

（三）项目类：

1、主持国家自然科学基金项目3项；

2、主持国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究一般项目3项；

3、主持国家社会/自然科学基金1项并获得自治区“草原英才”项目人选。

4、主持教育部教育教学改革研究项目2项；

5、“草原英才”工程高校创新团队项目带头人。

（四）学科及团队建设类：

1、国家本科教学质量工程项目（特色专业、精品课程、双语教学示范课程、实验教学示范中心、人才培养模式创新实验区、教学团队等）负责人；

2、省部级以上重点学科、重点实验室、工程研究中心、研究基地（中心）等带头人。

3、自治区品牌专业、精品课程、教学团队等2个项目负责人；

（五）专业学术类：

1、以第一完成人在Science、Nature及在本学科顶尖国际学术期刊发表学术论文，并产生重大学术影响；

2、以第一作者发表的论文被SCI、SSCI、EI收录6篇；

3、以第一作者在CSSCI来源期刊上发表，并被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《中国人民大学复印报刊资料》和《高等学校文科学术文摘》转载6篇；

4、主编（排名第一）并公开出版教育部普通高等教育国家级规划教材1部；

5、公开出版高水平学术专著1部（20万字以上）；

6、作为第一发明人获得发明专利4项，或获得发明专利2项、实用新型专利4项。

（六）科研成果转化类：

作为第一主持人的科研成果转化2项，产生重大经济效益（以成果使用单位盟市级以上主管部门提供的转化证明和当地财政、税务部门提供的经济效益证明为准）；或作为第一主持人为政府部门提供决策咨询4项，被盟市级以上政府部门采纳并产生重要影响，具有显著经济效益或社会效益（以咨询报告、盟市级政府部门采纳证明及影响证明为准）。

（七）其它类

国务院学位委员会委员、国务院学科评议组成员；全国专业学位教育指导委员会委员，教育部各专业教学指导委员会委员；卫生部各专业分会委员；教育部科学技术委员会委员；教育部社会科学委员会委员；国家一级学会、二级学会会长（理事长）、副会长（副理事长）、秘书长；自治区一级学会会长（理事长）。

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