根据南昌大学辅导员队伍建设需要,本着公正、公平、公开的原则,现面向社会公开招聘专职辅导员10名,现就招聘事项公告如下:
一、单位简介
南昌大学是一所“文理医工渗透、学研产用结合”的综合性大学,是江西省人民政府和教育部共建的“211工程”重点建设大学。是国家“中西部高校综合实力提升工程”和“中西部高校基础能力建设工程”入选高校。
学校现有前湖主校区、青山湖校区、东湖校区、鄱阳湖校区、抚州校区等5个校区,占地面积8000余亩。学校现开设12个学科门类的110个本科专业。有8个学术类博士学位授权一级学科,63个二级博士点,45个学术类硕士学位授权一级学科,231个二级硕士点,8个博士后科研流动站。有1种博士专业学位授予权,15种硕士专业学位及在职人员以同等学力申请硕士学位授予权。有国家重点实验室1个,国家工程技术研究中心1个,国家重点学科2个,国家重点培育学科1个。有教育部重点实验室2个,教育部工程中心2个,教育部人文社会科学重点研究基地1个,教育部创新团队3个。有国家临床药理基地1个,国家临床重点专科5个。有国家实验教学示范中心3个、特色专业9个、教学团队1个、精品课程2门、双语教学示范课程1门。学校现有全日制本、专科生70000多人,各类研究生12000多人,是国家首批大学生创新性实验计划项目学校和教育部第一批“卓越工程师”、“卓越医生”教育培养计划项目试点学校。
二、招聘岗位及条件见附件。
三、报名办法
1、报名时间:2013年12月17日9:00至2013年12月31日16:00;
2、报名方式:凡有意应聘者,请登录南昌大学专职辅导员网上报名系统报名,并提供下列相关材料:①本人填写的《南昌大学2013年专职辅导员报名登记表》电子版(登录http://rsc.ncu.edu.cn/下载);②各类证书扫描件(毕业证书、获奖证书、从业资格证书等);③中共党员及主要学生干部证明材料扫描件;
3、提供材料要求:①应聘者将上述报名材料制成压缩文件包,文件包大小不得超过5M;②请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供的材料不满足要求所引起的一切后果,由应聘者本人负责;
4、联系方式:
人事处联系人:吴强、徐婷联系电话:0791-83969074
学生工作处联系人:陈志高联系电话:0791-83969133
报名系统网址:http://rsc.ncu.edu.cn/
四、资格审查
1、资格初审:由学校相关部门对应聘者资格进行初审,并将资格初审结论回复应聘者;
2、公布参加笔试人员名单:入选笔试人员名单将于2014年1月6日在南昌大学人事处网站(http://rsc.ncu.edu.cn/)予以公告,请应聘者及时查询;
3、现场确认:确定参加笔试的人员请于2014年1月10日上午9:00-11:30到指定地点进行现场确认并领取准考证,规定时间未到者视为弃权。现场确认需带好以下材料:①身份证原件及复印件1份;②所有投递材料及证明件原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。材料原件审核后即退回,材料复印件不予退回。
五、考核方法
1、考核方式:采取笔试和面试相结合的方式进行,其中笔试占40%,面试占60%;
2、笔试:笔试为公共基础知识测试,内容为大学生教育、管理、服务工作的基本知识和基本方法等,考试时间:2014年1月10日14:30-16:30,考试时需携带身份证、准考证,考试用具自备;
3、心理测试:根据笔试成绩进行排序,按招聘岗位数1:3的比例确定参加心理测试的人选,心理测试达到常模者,方能进入面试,具体时间及地点另行通知;
4、面试:面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力,具体时间及地点另行通知,一般安排在心理测试次日进行。
六、健康检查、考察、公示
1、健康检查、考察人选的确定:面试“合格”者,学校再根据其笔试和面试的总成绩进行排名,从高分到低分,最高按招聘岗位数1:1的比例确定健康检查、考察人选;
2、在我校指定的地点进行健康检查,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行;
3、考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查;
4、健康检查、考察不合格的,根据总成绩由高到低依次递补;
5、根据健康检查、考察结果,确定拟聘用人选,并在南昌大学人事处网站予以公示,公示期为一周。如公示有异议并经查实者,则不予聘用。
七、聘用
新聘人员实行国家事业单位编制,人事代理形式聘用,两年为一个聘期。被聘用的专职辅导员要服从学校的统一安排,在专职辅导员岗位上的工作年限至少为6年,年限内不允许转岗。满足聘用合同约定的人事代理转调入条件者,可申请调入;考核不合格者或6年聘期满仍未满足聘用合同约定的人事代理转调入条件者,予以解聘。
八、待遇
享受国家规定的工资福利待遇。
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