为切实加强乡镇（街道、园区）共青团干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，建立健全优秀年轻干部脱颖而出的用人机制，经研究，决定集中竞争性选拔一批乡镇（街道、园区）团委书记。现就有关事项公告如下：

一、选拔的目标职位和职数

乡镇（街道、园区）团委书记人选9名。

二、推荐范围和资格条件

各乡镇（街道、园区）、县级机关部门在编在职工作人员。具体的资格条件为：

1.思想政治素质好，认真贯彻执行党的基本路线，有履行岗位职责所需的理论素养和政策水平；

2.遵纪守法，有较高的公民道德修养，在青年中有一定的威信；

3.事业心责任感强，热爱共青团工作，具有组织协调能力、社会活动能力和文字口头表达能力，知识面比较宽，有一定的开拓创新精神；

4.须是共青团员或中共党员，一般为1987年11月30日以后出生（硕士研究生可放宽到1985年11月30日以后出生），2012年11月30日前参加工作；

5.全日制大学本科以上学历；

6.年度考核均为称职以上；

7.身体健康；

有以下情形之一者不得参加此次竞争性选拔：

1.受过刑事处罚的；

2.受过党纪、政纪、团纪等处分的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

4.其他不宜报名的。

三、方法步骤

整个过程分宣传发动、组织推荐、集中面试、组织考察、确定人选五个阶段。

1.宣传发动。建立竞争性选拔乡镇（街道、园区）团委书记人选工作领导小组（以下简称领导小组）及其办公室，制定、下发选拔实施意见，并通过多种渠道广泛宣传发动。

2.组织推荐。各乡镇（街道、园区）、县级机关部门党组织对照推荐范围和资格条件，综合组织推荐和个人自荐情况，集体研究确定推荐人选。每个单位一般择优推荐1-2人，系统较大、人数较多，以及符合条件人员较多的单位可适当增加推荐人数，无合适人选的可不推荐。领导小组根据各单位组织推荐情况，综合资格条件分、人选综合素质、岗位适应度等情况，按职位数1:2的比例提出面试人选建议名单，并进行公示。

3.集中面试。面试由领导小组统一组织，主要采取命题演讲和面试相结合的方式，重点测试竞聘者的综合素质、实际工作能力以及对目标岗位的适应程度等，根据面试得分高低按1:1.5的比例确定考察人选。

4.组织考察。组成考察组，对考察对象进行深入、全面的考察。由各考察组将考察情况分别向领导小组进行汇报。

5.确定人选。领导小组综合考察情况，提出拟录用人选建议名单，经县委组织部部务会议研究确定乡镇（街道、园区）团委书记人选录用人选。对确定录用人选经公示无异后，按有关规定办理任职手续（原编制性质不变）。录用人选均实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核不胜任现岗位的，原则上按原职级安排工作。试用期间可享受相关待遇。

四、推荐有关事项

1.推荐时间。12月17日—12月20日。

2.推荐方式。个人自荐者可向所在单位领取并填写《长兴县竞争性选拔乡镇（街道、园区）团委书记人选推（自）荐报名登记表》和《长兴县竞争性选拔乡镇（街道、园区）团委书记人选资格条件分计分表》，也可到长兴政府网（http://www.zjcx.gov.cn）、长兴组织工作网（http://www.changxingdj.gov.cn）、共青团长兴县委网站（http://www.cxtxw.com）、长兴人事人才网（http://www.zjcxrc.gov.cn）下载，向所在单位党组织进行个人自荐。推（自）荐者须提供本人身份证、学历学位证书、任职文件、近三年考核情况、荣誉证书等原件和复印件，以及其他相关证明材料。各乡镇（街道、园区）、县级机关部门党组织对照推荐范围和资格条件，综合组织推荐和个人自荐情况，集体研究确定推荐人选，上报至县竞选办公室（县行政中心B座十五楼1503室，联系电话6023227、6256600）。

长兴县竞争性选拔乡镇（街道、园区）

团委书记人选工作领导小组办公室

2013年12月16日

长兴县竞争性选拔乡镇（街道、园区）团委书记人选资格条件分计分办法（待更新）

附件：长兴县竞争性选拔乡镇（街道、园区）团委书记人选推（自）荐报名登记表

长兴县竞争性选拔乡镇（街道、园区）团委书记人选资格条件分计分表

温馨提示：

《长兴县竞争性选拔乡镇（街道、园区）团委书记人选推（自）荐报名登记表.doc》和《长兴县竞争性选拔乡镇（街道、园区）团委书记人选资格条件分计分表.doc》来源于浙江省湖州市长兴人事人才网，最近更新2013年12月17日。

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