杭州市市级机关文印中心是财政适当补助事业单位。因工作需要，公开招聘平版制版岗位工作人员共2名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件

二、报名

1、报名时间：2013年12月28日～29日（上午9：00—11：00，下午14：30—16：30）。

2、报名地点：杭州市环城北路318号市政府大楼北裙楼（市政府北门）三楼321室（文印中心会议室）。联系电话：85253895、13958025832联系人：朱女士

3、报名方法：请在规定时间内持杭州市市级机关文印中心公开招聘工作人员报名表（见附件）、本人身份证原件及复印件、户口簿（或户籍所在地派出所出具的户籍证明），学历证书原件及复印件，工作经历证明（劳动合同及社保出据的社保缴费证明），近期正面免冠一寸彩色照片2张，及其他相关材料（学位证书、专业技术职称证书、任职资格证书等），到报名点进行报名。

4、报考人数不足招聘计划三倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。

三、考试

1、考试包括笔试和面试，笔试、面试成绩分别占考试总成绩的40%、60%。

2、经现场报名确认的人员方可参加笔试。笔试成绩满分为100分，考试科目为公共基础知识和岗位所需的专业知识。笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：5的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。

3、面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩*40%＋面试成绩*60%。

4、笔试、面试时间、地点另行通知。

四、体检与考核

1、体检。以考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。若体检不合格，在总成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。体检时间和地点另行通知。

2、考核。体检合格人员进入考核，考核未通过的，按体检递补方法确定递补考核人员。

3、考核合格后确定拟聘人选。

五、公示及聘用

拟聘用人员人选在杭州市人力资源和社会保障网（www.hzsrsj.gov.cn）和本单位内公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

杭州市市级机关文印中心

二Ｏ一三年十二月十七日

附件：杭州市市级机关文印中心公开招聘工作人员报名表

温馨提示：

《杭州市市级机关文印中心公开招聘工作人员报名表.doc》来源于浙江省杭州市人力资源和社会保障网，最近更新2013年12月17日。

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