为贯彻落实省政府《关于促进普通高等学校毕业生就业创业的实施意见》（浙政办发﹝2013﹞91号）文件精神，进一步拓宽我市高校毕业生就业渠道，根据省人社厅《关于做好高校毕业生到村（社区）专职从事就业和社会保障工作的通知》（浙人社发﹝2013﹞196号）要求，结合海宁实际，全市计划招聘66名普通高校毕业生专职从事村（社区）就业和社会保障工作，具体公告如下：

一、招聘计划

1.许村镇7名；

2．周王庙镇5名；

3．盐官镇5名；

4．斜桥镇7名；

5．袁花镇9名；

6．黄湾镇（尖山新区）8名；

7．硖石街道7名；

8．海洲街道7名；

9．海昌街道9名；

10.马桥街道2名。

二、招聘条件

1．有良好的政治思想素质，较强的工作责任心和事业心，作风正派，品行端正，遵纪守法，勤奋好学，身体健康。

2．毕业两年以内的全日制普通高校毕业生（2012届、2013届），大专及以上学历，30周岁以下（1983年12月18日后出生）。

3．海宁市户籍（2013年12月18日的户籍所在地为准）（2013届生可凭户口迁移证）。

三、报名时间、地点

1．报名地点：海宁市人力资源市场（海宁市海州东路548号海宁市人力资源和社会保障局内）；

2．报名时间：2013年12月27日（9：00-15：00）。

四、招聘录用办法

1．资格审核：应聘人员凭本人身份证、毕业证书、户口簿等所需材料的原件和复印件公开报名。报名者须提供近期一寸免冠照片两张，并填写《海宁市人力资源市场招聘报名表》，由镇（街道）工作人员对报名人员进行资格初审。初审合格的应聘者，持所有资料及招聘单位初审意见到招聘复审处进行复审，复审合格后领取《准考证领取通知书》。

2．笔试：笔试由市人社局统一组织实施，内容为综合基础知识(含写作)，满分100分。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定面试对象，如不足1：2的按实际考试人数确定面试对象。

3．面试：面试由各镇（街道）组织进行，内容为公共知识，面试总分100分，合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考察对象（当综合成绩并列时，以笔试成绩高者排名靠前），面试成绩低于60分的不予录用。

4．体检、考察：体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行；考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行；体检、考察期间出现不合格者，按综合成绩从高分到低分依次替补。

5．聘用：拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续，服从组织安排，否则视作自动放弃。聘用后签订大学生公益性岗位劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

五、其它事项

本公告未尽事宜，由海宁市人力资源和社会保障局负责解释。

联系人：茅娟英 联系电话：87224459

海宁市人力资源和社会保障局

2013年12月18日

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