为进一步充实仙游县基层医疗机构卫生专业技术人才，根据中共福建省委编办、省卫生厅、省财政厅、省公务员局《关于印发福建基层医疗卫生机构特岗医师计划的通知》（闽卫农社【2012】22号）文件精神，按照全省统一安排，仙游县决定招聘4名特岗医师。具体方案如下:

一、招聘单位（附件）

二、特岗医师享受下列优惠政策与保障措施：

1．在特岗医师聘用期(服务期)内，除享受国家及我省统一规定的工资、福利、社会保障等待遇外，由财政部门另外给予每人每年2万元的生活补助，由县级卫生行政部门直接发放给个人。绩效工资的分配由县级卫生行政部门商人事行政部门确定。

2．乡镇卫生院为特岗医师提供必要的住宿和生活条件。

3．招聘医师在晋升专业技术职务时，享受乡镇卫生院专业技术人员在外语、论文、继续教育等方面同等的优惠政策。

4．积极开展基层卫技人员的全科医学教育培训，为特岗医师提供具有全科医学特点、针对性和实用性强的继续医学教育项目，并保障特岗医师每年能够接受一次全科医学继续教育。

5．应聘前工作单位在本省的特岗医师，本人愿意回原单位工作且原有单位有空编的，无特殊原因，原则上原单位应予以调动接收并优先聘用。

三、报名办法

本次考试报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2014年元月3日至元月8日。

2.报名地点：仙游县卫生局办公室（仙游县鲤城街道东大路9号。联系电话：0594-8278189

3.报名要求：报名时须携带本人身份证、毕业证书、学位证书、医师执业证书、户口簿(含复印件各一份)、1寸正面免冠同底照片3张，报考人员应严格按照应聘职位的资格要求报名，并对提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填

报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。

投诉、监督电话：0594-8580795， 8292096，8393019

4、信息发布： 仙游县卫生局网站（）是与报考者的主要联系渠道，请报考者注意经常登陆本网站了解最新通知等考试信息。

四、考试（考核）办法

1、面试方法：与仙游县2013年秋季公开考试聘用事业单位卫技岗位工作人员面试同步进行，采取参照公务员结构化面试办法。

2、面试内容：卫生专业基础知识。

3、面试评分：面试成绩实行百分制，评委随机抽调7人组成，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。

4、面试成绩合格线为60分，如个别岗位进入面试人数少于或等于招考人数时，则报考者的面试成绩应达到70分及以上，方可进入考察和体检。

面试成绩当场向考生宣布，面试结束后两个工作日内，所有考生的考试成绩在仙游县卫生局网上公布。

面试的时间、地点等具体事项届时另行通知。

五、体检

1、人员确定。根据招考职位计划人数，按1:1比例从考试总成绩高分到低分依次确定人选进入体检。

2、体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行（部分行业、部门有规定的从其规定）。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

3、体检组织：由仙游县卫生局统一组织，体检缺席者，取消聘用资格。

六、递补、聘用

招聘机关按有关规定的条件和程序，从体检和考核结果合格的人员中确定拟聘用人员名单，并按规定在仙游县卫生网站上公示7个工作日。

进入体检、考核的人员因体检不合格而造成招考职位空缺的，经批准可以递补。递补按该职位考生总成绩在合格线上从高分到低分确定。拟聘人选经公示不影响聘用的，发给聘用通知书并按有关程序办理就业手续。

拟聘用的人员应在招聘机关指定的时间内到用人单位报到并签订协议书，最低服务年限3年（服务期限内，不得流动或借用到其他单位），否则取消聘用资格。

仙游县卫生局

仙游县公务员局

2013年12月18日

2013年莆田市仙游县基层医疗机构招聘特岗医师单位表

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