酉阳自治县2013年考调县环境保护局所属事业单位(含参公单位)工作人员简章
来源:酉阳县人力资源和社会保障局 阅读:1122 次 日期:2013-12-19 16:57:35
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因工作需要,经县委、县政府同意,决定面向全县机关事业单位公开考调县环境保护局所属事业单位(含参公单位)10名工作人员。

一、考调原则

本次考调坚持公开、平等、竞争择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、考调岗位及名额

本次公开考调10名工作人员,均为财政全额拨款编制,具体的考调岗位及相关要求见《酉阳自治县2013年公开考调县环境保护局所属事业单位(含参公单位)工作人员一览表》(附件)。

三、考调范围

酉阳自治县财政全额拨款机关事业单位在职在编工作人员(县管领导干部除外)。

四、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;

(二)有较强的事业心和责任感,热爱本职工作;

(三)具备国民教育(全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授)序列本科及以上学历和相应专业;

(四)年龄在40周岁以下(1973年9月1日以后出生);

(五)报考参公单位(环境监察大队)者,必须是公务员身份;

(六)符合考调岗所需要的其他条件;

(七)有下列条件之一人员不得报考:1. 酉阳自治县机关事业单位试用期人员;2. 受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;3. 正在接受纪律审查的人员;4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;5. 受过刑事处罚的人员;6. 近三年年度考核中有不合格或基本合格等次情形的人员;7. 违反计划生育政策等现行相关法律法规的人员。

五、考调程序

(一)报名

1. 报名时间:2014年1月6日—7日,上午8:30—12:00;下午14:00—17:30。

2. 报名地点:酉阳自治县人力社保局人力资源开发科(桃花源镇桃花源中路26号)。

3. 报名材料及相关事项:报考人员须持本人身份证、毕业证原件及复印件、近3年年度考核表、单位证明(须注明参加工作时间、是否财政全额供养人员等情况)和近期1寸免冠登记照3张,填写《报名登记表》,报考人员只能选择本次考调单位中的一个岗位进行报名。报考人员应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒相关信息,经查实立即取消其公开考调资格。

4.领取准考证:报考人员于2014年1月10日上午8:30-12:00凭本人身份证到县人力社保局人力资源开发科领取准考证。

(二)资格审查

由县人事人才考调工作领导小组办公室进行资格审查,确定参加笔试人选。

拟考调岗位人数与实际报名人数比例须达1:3,未达到该比例的,相应递减考调岗位人数或取消考调。

(三)考试考核

考试考核分为笔试和年度考核,笔试时间初定于2014年1 月11日,具体时间和地点详见准考证。

1.笔试内容:环境文秘、环境宣教岗位为《公文应用写作》,环境信息岗位为《计算机类知识》,其他岗位为《综合基础知识》(2013版),满分均为100分,采取闭卷形式进行。

2.年度考核加分。近3年年度考核(即2010-2012年)优秀1次加1分,合格或称职不加分。

3.考试考核总成绩=笔试成绩+年度考核加分。

(四)考察和体检

各考调岗位按考试考核总成绩由高分到低分等额确定考察和体检人选(如最后一名考试考核总成绩出现并列时,以近3年年度考核优秀多者优先,再出现并列时,以工作年限长者优先)。由县人事人才考调工作领导小组办公室统一组织考察和体检,若考察不合格,依次递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用考生自理。考调单位和受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请,经酉阳自治县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检不合格者,不予调动,其缺额依次递补。

(五)公示

考察和体检工作结束,确定拟调动人员名单后由县人力社保局进行公示,公示时间为5天。公示内容包括拟调动人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校、现工作单位等。

(六)调动

经公示无异议后,拟调动人员报酉阳自治县人民政府审定,办理正式调动手续(办理正式调动手续前,是公务员身份报考事业单位人员须辞去公务员身份),事业人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的有关规定办理聘用手续,参公人员按照公务员相关规定进行管理。

六、纪律要求

公开考调工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定。对考调工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保考调工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,将按有关规定追究当事人的责任。

七、其他

1. 政策和报名咨询电话:023-75559076(酉阳自治县人力资源和社会保障局)。

2. 本次考调中,笔试成绩、总成绩、体检人选、拟调动人员等信息在酉阳县人力资源和社会保障网上公示。

重庆市酉阳自治县2013年考调县环境保护局所属事业单位(含参公单位)工作人员一览表

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