职位描述：

• 负责支行零售业务的规划、计划、相关规章制度的制定、执行及指导监督工作，最大限度降低营运风险

• 制订零售条线相关管理制度，完善零售条线全面管理，做好员工绩效考核

• 负责贯彻执行本行人力资源管理的规章制度，组织支行人力资源配置和实施

• 制订支行零售年度经营计划，确保完成分行下达的零售业务经营业绩和利润指标

• 组织成员在支行周边进行社区营销拓展，确保支行零售客户一定比例自然增长

任职条件：

• 具备大学本科及以上学历

• 熟悉湖南金融市场情况，熟悉国家经济金融方针政策及相关法律法规，从事银行工作五年以上，现任其他经济金融机构同职级职务；或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上

• 年龄40周岁及以下，身体健康，思想端正，无不良行为记录

• 具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，掌握较丰富的银行零售业务产品知识和制度流程

• 具有较强的市场开拓能力、组织管理能力、团队建设能力和风险控制能力。全面推动落实各项经营指标，提升服务水平，控制柜台风险

申请详情请登陆：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/changshafenhang/yewuyingyunbu/index.htm

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