受街道相关社区委托，决定面向社会公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人员性质

招聘人员性质为社区居委会聘用工作人员，主要从事社区相关工作。

二、招聘计划

共15名（男性8名，女性7名)。具体详见招聘计划表。

三、招聘对象及条件

1、户籍在中心城区三街道（浒山、古塘、白沙路）及附近镇、街道（指周巷的天元片、长河、坎墩、宗汉、横河）的常住人口或居住在中心城区三街道的本市常住人口（房屋须为父母或本人所有，需提供房产产权等相关证明）。

2、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社区工作，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。无违法犯罪前科；

3、身体健康，五官端正，无生理缺陷，无明显口吃；

4、文化程度：具体详见附件。

5、具有全国或省级计算机等级考试一级及以上证书。

四、招聘人员待遇

录用人员的管理、考核、工资报酬和社会保障按相关规定执行。

五、招聘办法和程序

招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检、政审等程序后择优录用。

（一）报名

1、报名时间：2013年12月28—29日（上午9：00-11：00；下午1：30-4：00）；

2、报名地点：浒山街道办事处8楼会议室（浒山街道寺山路65号）；

3、报名所需资料：身份证、户口簿、学历证书、计算机等级证书的原件和复印件，近期2寸免冠彩色照片2张，报名登记表（由报考者自行下载并填写、张贴完整）；

（二）资格审查

由街道组织办负责对报名人员进行资格审查，符合条件者于2014年1月2日下午(1：30-4：30)到浒山街道办事处8楼领取准考证。若报名人数低于招聘指标2倍的，酌情核减指标数。

（三）笔试

笔试时间和地点发准考证时会另行通知。报考人员须携带准考证和身份证参加笔试。

（四）面试

根据笔试成绩从高分到低分，男、女分别按招考人数的3倍参加面试。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。总分计算按照笔试、面试成绩40%和60%计算总成绩。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先。

（五）体检

根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1.2比例确定体检对象（有小数点的进一取整）。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检按有关规定执行。

（六）考察

根据总成绩，在体检合格者中按招考计划从高分到低分确定考察对象。街道将对考察对象进行必要的了解和考察。

（七）聘用

报考人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。录用人员实行聘用制，其中试用期三个月，试用期满后，经考核不合格的解除聘用合同。

六、其他事项

1、关于递补：因体检、考察对象放弃体检、考察，或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前书面提出放弃招聘资格的，造成拟招聘人数不足招聘计划的，在相应职位人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

2、招聘事宜由浒山街道办事处负责解释。

3、咨询电话：63993057。

浒山街道办事处

二○一三年十二月二十四日

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