为缓解警力不足，优化警力资源配置，因工作需要现面向社会公开招聘3名文职人员。
一、招聘对象及条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录；
2、具有大学（专科）以上学历（中文、计算机专业优先）；
3、年龄在26周岁以下（1987年12月31日以后出生），身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰;
4、有一定的文字综合能力和法律知识，能熟练操作计算机，中共党员优先；
5、在冷水滩区有相对固定的住所，食宿自行解决；
6、有较强工作责任感，能适应加班。
二、招聘程序
1、报名：2013年12月25日至12月26日在市公安局督察科报名。报名时需提供本人学历、学位证书、计算机水平、专业技术职务证书、有效身份证原件及复印件各一份，近期1寸彩色免冠照片3张。
2、面试（12月26日）：含表达、打字测试，面试成绩排名从高到低按招考职位数1：1的比例予以聘用。
3、体检（12月27日）：根据笔试和面试两项综合成绩从高分到低分按招考计划1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行，在指定的市级以上综合医院进行，体检不合格者依次递补。
4、考察：体检合格人员进入考察程序，市公安局根据需要，采取在招聘对象的家庭所在地、毕业院校或工作单位走访调查、座谈、查阅资料等形式，对招考对象进行综合考察，考察其政治思想、道德品质、社会交往、家庭情况、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对拟聘用人员资格进行复查。考察不合格者不予聘用。
5、聘用：拟聘用人员试用期为3个月，试用期签订试用合同，期满后根据工作态度和业务水平，签订合同。
6、签订合同。用人单位委托市劳务派遣公司按《劳动合同法》的规定与被招聘人员签订劳动用工合同。
三、工资待遇
按劳动合同法的要求，根据职位不同，发放工资，并享受有关社会保险待遇（个人部分自行负担）。
联系人：张海涛
联系电话：18007466886
永州市公安局
2013年12月24日
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