职位名称:渠道管理中心-渠道规划与建设岗(渠道建设推动方向)
职位类别:营销管理类
所属机构:总行零售银行部
工作地点:北京
招聘人数:
工作职责:
1、牵头会同相关部门研究确定零售渠道发展目标,形成零售渠道建设整体规划并推动实施,明确各类渠道和同类渠道的不同形态,形成针对不同客户群的差异化渠道组合;
2、负责制定、实施、推进、监督渠道年度建设计划;
3、开展零售渠道网点拓展计划的调研,制定全行零售网点发展规划,向分行下发自助网点建设预授权。
4、结合网点规划监督指导网点选址及建设工作,定期分析网点建设情况;
5、负责分行自助网点建设、调整及撤销的审批及开通;
6、顺应“两小”战略发展需求,研究制定新兴网点建设标准、房屋面积标准、硬件设备配置标准、协同机构管理部督导分行按照布局规划进行支行网点选址,保证规划贯彻执行;
7、对于分行网点建设标准和网点选址进行评估、审批。
任职要求:
1、年龄35周岁以下;
2、金融、计算机等相关专业全日制本科及以上学历;
3、银行相关岗位工作经验3年以上;
4、熟悉国家经济、金融方针政策;
5、三年以上渠道建设与规划、网点建设或电子渠道运营相关工作经验;
6、熟悉金融监管政策,熟悉网点运营和内控制度,了解网点运营现状;
7、有敏锐的判断力和洞察力,对国际卡交易流程及风险能进行快速判断,对国际卡的风险能进行准确掌握并进行处理;
8、具备创新精神与思路,思维活跃,有优秀的分析问题的能力;
9、较强的目标责任意识,执着进取精神,有优秀的文字综合能力以及良好的语言沟通能力;
10、有较强的责任心和敬业精神,具有良好的跨部门团队协作能力,能承受较强的工作压力。
有效日期:2013-12-26至2014-02-28
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