钦州市妇幼保健院（钦州市红十字医院）创建于1974年，是钦州市唯一一所集医疗、妇幼保健、科研、教学、健康教育指导为一体的国家三级甲等妇幼保健院。医院内、外、妇、儿科等各学科全面发展，是北部湾沿海地区唯一同时拥有新生儿科重症监护病房（NICU）、儿科重症监护病房（PICU）、成人重症监护病房（ICU）、危重孕产妇救治中心的品牌医院，是钦州市产前诊断、新生儿疾病筛查、新生儿听力筛查、生殖助孕等技术指导中心。

医院学科齐全，设置有临床、保健、医技科室32个。 医院现在床位300张，新建的25层综合大楼，预计2014年底投入使用，届时病床位将达到900张。近年来，门诊量达40万人次，年住院病人2万余人次。现有在职职工862人，其中卫生技术人员750人,有正教授级主任医师15人，副高职称57人，钦州市科技拔尖人才8人；研究生学历92人。

医院先后荣获全国巾帼文明岗、自治区文明单位、自治区和谐单位、广西区妇幼卫生工作先进集体、全区综合性妇幼卫生保健项目先进集体、全区实施妇女儿童发展规划先进集体、广西妇幼保健工作先进集体、广西优生优育工作先进集体、广西区卫生先进单位、全区爱心医院、广西三八红旗集体、广西工人先锋号、全区先进女职工组织等荣誉称号。开展的科研课题有6项获省部级、21项获地市级科技进步奖。

2013年8月10日，钦州市妇幼保健院第一例“试管婴儿”平安诞生，这是钦州市乃至北部湾沿海地区首例“试管婴儿”。

招聘职位：临床医疗及辅助科室高层次人才

一、高层次人才引进条件及待遇

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有扎实的专业理论基础。

2.身体健康，年龄原则上不超过45岁,特别优秀可放宽到50岁。

3.有在三级甲等医院工作3年以上经历的医、技人员优先。

（二）引进人才类型、学历职称要求及补助标准

1.学科带头人

（1）全日制硕士研究生学历、正高职称的给予一次性安家补助费20万元；

（2）全日制博士研究生学历、中级职称或者全日制硕士研究生学历、副高职称的给予一次性安家补助费16万元；

（3）全日制硕士研究生学历、中级职称的给予一次性安家补助费12万元；

（4）全日制本科学历、副高以上职称的给予一次性安家补助费8万元；

2.专业技术骨干

（1）全日制硕士研究生学历、正高职称的给予一次性安家补助费10万元；

（2）全日制博士研究生学历、中级职称或者全日制硕士研究生学历、副高职称的给予一次性安家补助费8万元；

（3）全日制硕士研究生学历、中级职称的给予一次性安家补助费6万元；

（4）全日制本科学历、副高以上职称的给予一次性安家补助费4万元。

3.安家补助费分两年支付。

二、高层次人才引进相关规定

（一）高层次人才引进按照钦州市引进人才等相关文件要求执行。对符合“绿色通道”的，按“绿色通道”执行，并执行我市人社局、卫生局的各项优待政策。

（二）引进的高层次人才须与医院签订在本院工作六年以上的服务合同。

（三）如夫妻两地分居配偶为医疗卫生人员可随调，其他专业人员尽量安排或协助联系其他单位，并尽量协助解决子女的入学问题。

（四）引进的人员若辞职、自动离职或因违反医院规定等被解除合同，在本院工作未满六年离开的，则全额返还安家补助费及各种培训费用给本院。

联系地址： 钦州市安州大道1号

联系人： 人事科陈科长

联系电话： 0777-2398303

传真： 0777-2398303

邮政编码： 535099

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