广西建设职业技术学院2014年人才招聘计划
来源:广西建设职业技术学院网 阅读:1925 次 日期:2014-01-07 14:34:15
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一、学院简介

广西建设职业技术学院坐落于中国绿城——南宁,占地面积864亩。现有全日制在校生8818人,是广西唯一一所国家公办的建筑类高等学校。

学院设有10个教学系(部),开设39个高职专业。其中:6个自治区级优质专业,1个自治区高校急需专业,1个特色专业和4个优势专业;拥有5个国家级实训(培训)基地和5个自治区级示范性实训基地。2门国家级精品课程、8门自治区级精品课程、3个自治区级教学团队。

办学55年来,已先后为社会培养了4万余名毕业生,毕业生平均初次就业率连续8年达97%以上,名列广西高校前茅,被誉为“当代鲁班摇篮,建设英才基地”。

学院师资力量雄厚,现有教职工586人,其中专任教师397人,其中广西教学名师2人,正高职称15人,副高职称183人,拥有注册建筑师、造价师、监理工程师等执业资格的“双师”型教师比例达72%。根据学院发展的需要,现公开招聘一批优秀人才。

二、招聘计划

用人部门 招聘岗位 学历 需求专业或研究方向 专业技术职务要求 招聘人数 应聘条件
(学位)
土木工程系 专任教师1 硕士研究生及以上 工程测量、测绘工程  中级以上 5 工作责任心强,较强的团队合作精神。学历、职称满足一项即可(具备中级职称的,须是全日制本科毕业生,985院校毕业生无职称要求。)
专任教师2 硕士研究生及以上 土木工程相关专业 中级以上 10 工作责任心强,较强的团队合作精神。学历、职称满足一项即可(具备中级职称的,须是全日制本科毕业生,985院校毕业生无职称要求。)
规划与建筑系 专任教师1 本科及以上 土木工程、风景园林 中级以上 1 40岁以下,具有园林工程现场施工经验。硕士研究生无职称要求。
专任教师2 本科及以上 建筑学 中级以上 2 具有建筑设计实践经验。硕士研究生无职称要求。
设计艺术系 专任教师1 硕士研究生 建筑学(古建筑设计方向)   2 具有中级以上职称或有社会实践经验者优先。
专任教师2 硕士研究生及以上 建筑学   2 具有中级以上职称或有社会实践经验者优先。
专任教师3 硕士研究生 环境艺术设计及相关专业   3 具有中级以上职称或有社会实践经验者优先。
实训就业干事 全日制本科 建筑类、艺术类   1 985或211土建类、艺术类毕业生。
管理工程系 专任教师1 硕士研究生及以上 土木工程相关专业 中级以上 5 35岁以下,学历、职称满足一项即可(具备中级职称的,须是985或211院校全日制本科毕业生)。
专任教师2 硕士研究生及以上 路桥工程相关专业 中级以上 2 35岁以下,学历、职称满足一项即可(具备中级职称的,须是985或211院校全日制本科毕业生)。
专任教师3 硕士研究生及以上 建筑工程管理相关专业   3 985或211院校毕业生优先。
城市建设与交通工程系 专任教师1 本科及以上 铁道、轨道工程相关专业   1 具有硕士学位者优先,本科学历者要求中级以上职称。
专任教师2 本科及以上 路桥、市政及相关专业   3 具有硕士学位者优先,本科学历者要求中级以上职称。
设备工程系 专任教师 本科及以上 建筑环境与设备工程、通风空调与供热工程及相关专业   2 985或211类院校毕业生,其他院校毕业生需要硕士研究生学历。
计算机与信息技术系 专任教师1 硕士研究生 软件技术   1 两年以上相关工作经验及市场项目经验。
专任教师2 硕士研究生 建筑学及相关专业   1 两年以上相关工作经验及市场项目经验。需提交个人作品。
公共基础部 专任教师1 硕士研究生 体育教育   4 运动成绩突出者优先。
(社科部) 专任教师2 硕士研究生 运动训练   1 运动成绩突出者优先。
  专任教师3 硕士研究生 新闻、文秘、中文   1 有高校教学经验者优先。
  专任教师4 本科及以上 管理类、经济类 中级以上 1 具有物业管理师的优先,房地产类专业优先。
财务处 会计 本科及以上 会计或财务管理 助理会计师 3 35岁以下,具有良好的会计职业道德,工作责任心强。团队协作能力、文字功底强,财务文秘方向优先。硕士研究生无职称要求。
纪检监察室 干事 本科及以上 工程造价或工程管理   1 中共党员,有工作经验者优先。
学生工作处 干事 硕士研究生及以上 心理学   2 具有二级心理咨询师资格证,具备较强的科研能力。
辅导员 硕士研究生及以上 不限   18 35岁以下,中共党员,建筑类专业毕业生可放宽至本科以上学历,其他专业要求硕士研究生.
后勤管理处 医务科科长 本科及以上 临床(全科)   1 具备执业资质。
(安全保卫处) 护士 本科 护理   1 具备执业资质。
  干事 本科 公共卫生、预防医学   1  

三、招聘原则

1.按需设岗、按岗招聘的原则;

2.德才兼备、任人唯贤、优先满足高层次、紧缺型专业技术人才的原则;

3.面向社会,公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘程序

(一)报名与收集应聘材料

应聘者将有关证书复印件、个人详细简历等材料直接投递或邮寄至广西建设职业技术学院人事处,应聘材料须注明应聘岗位的名称,并保证应聘材料的真实性和准确性。每名应聘者仅限应聘一个岗位。应聘材料接收截止时间为2014年4月30日,逾期不再受理。

(二)资格审查并确定参加面试人选

人事处会同用人部门对所有应聘材料进行资格审查并确定参加初试人选。

(三)考核

考核设有笔试、试讲、面试三个环节,视不同招聘岗位采取不同的考核方式。

(四)审批

将考核结果报学院审批。

(五)体检

通知拟聘人选到指定医院进行体检。

五、联系方式

1.应聘材料接收地址:广西南宁市秀灵路西一里6号广西建设职业技术学院人事处

2. 邮编:530003

3.联系人:罗老师 孙老师

4.联系电话:0771-3829092

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