根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（岳人社发[2013]124号）以及《岳阳市2013年下半年市直事业单位公开招聘工作人员方案》，现就有关事项公告如下。

一、面试对象和资格复核

(一)面试对象

⑴笔试最低合格分数线按岗位类别实际参加笔试人员总成绩的平均分计算，即：专业技术岗位51.76分，管理岗位59.15分，工勤技能岗位34.28分。

⑵入围面试人员按招聘计划数1：3的比例从高分到低分依次确定（笔试成绩分数相同、名次并列人员，入围面试机会均等）。考生笔试成绩达到最低合格分数线以上，且通过资格复核的人员方可确定为面试人选。招聘职位无人通过笔试最低合格分数线或无人通过资格复核的，将取消该职位的面试。此次面试采取结构化的面试方式进行。

(二)资格复核

进入面试范围人员资格复核由招聘单位主管部门负责，并负责通知进入面试范围人员在2014年1月14日-15日内进行资格复核。复核时，考生须携带本人身份证、笔试准考证、学历学位证书、执（职）业资格证、专业技术资格证等原件，如在机关事业单位工作的须出具单位同意报考证明(加盖公章)。

招聘单位主管部门对面试入围考生资格复核工作必须认真负责，如因资格复核工作不严造成不良影响的，由招聘单位主管部门承担责任。

三、面试时间和地点

面试时间：2014年1月18日上午8:30开始。

面试地点：岳阳市人力资源和社会保障局办公楼（东院）。

四、面试内容

面试主要测评应试人员适应事业单位工作要求的基本素质和实际能力。面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、创新应变能力、组织协调能力、语言表达能力和举止仪表等。

五、总成绩公示

面试结束后，将笔试和面试成绩按照相应比例合成，并公示7个工作日。

六、有关要求

1、招聘单位主管部门负责通知所属单位入围考生按规定时间地点和要求参加资格复核和面试。

2、参加面试的考生须携带笔试准考证和身份证原件，于当日上午7:50前到达候考室候考。逾期者视为自动放弃面试资格，禁止进入考场。

3、每位考生面试时间共10分钟。

4、其他没有明确的内容，按照《岳阳市2013年下半年市直事业单位公开招聘工作人员公告》执行。

六、咨询电话

市人社局事业单位人事管理科 0730-8882396

岳阳市人力资源和社会保障局

2014年1月13日

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