为进一步提升五常街道城市管理水平，适应新形势下城市管理工作要求，经街道办事处研究，决定公开招考录用城市管理人员。现将相关事项公布如下：
一、招聘名额
面向社会公开招聘城市管理人员13名，其中男性12名，女性1名。
二、报考对象和资格条件
1、拥护共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，服从命令，听从指挥，热爱城市管理工作；
3、年龄身高条件：男性，35周岁以下，身高165cm以上；女性，30周岁以下，身高155cm以上；
4、杭州市户籍范围内，高中及以上文化程度；
5、五官端正、身体健康、吃苦耐劳；
6、退伍军人优先考虑，身高、文化程度不限。
三、录用程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并按公开报名、资格审查、笔试面试、体能测试、体检考察等程序进行。
1、笔试（30%）：经报名结束资格审查后，参加统一组织的笔试。笔试采取闭卷考试的方法，满分为100分，内容为公共基础知识和城市管理等相关知识。
2、面试（50%）：根据笔试成绩，从高分到低分以不超过拟招聘人数1:2比例确定面试人选。面试主要测试应聘者理论素养、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力等。面试时间另行通知。
3、体能测试（20%）：根据参加人员的笔试、面试总成绩，从高分到低分以不超过拟招聘人数1:1.2比例确定体能测试人员。
4、公示聘用：经笔试、面试、体能测试、体检（费用自理）综合评定合格后，择优录取。
5、录用及人员待遇：实行3个月的试用期，试用期内不合格者，解除劳动合同。合同期间的工资、奖金、社会保险、住房公积金等待遇，按五常街道现行城市管理序化员标准发放。
四、报名时间、地点和要求
1、报名时间：2014年1月15日-1月17日，每天上午8:30至下午5:00。
2、报名地点：五常街道办事处城管服务中心（街道101办公室），联系人：叶芳，联系电话：88733921。
3、报名时应持本人身份证、户口本、学历证书（退伍军人持退伍证、学历证书）和近期1寸免冠照片2张。
杭州市余杭区五常街道办事处
2014年1月14日
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