景德镇市商业银行是2010年12月经中国银行业监督管理委员会批准设立的股份制商业银行，迄今全行资产规模超100亿元，营业网点近20家，拥有员工400余人，是一家资产质量优良、经营机制灵活、成长空间广阔，致力于发展成为优秀的金融企业的股份制商业银行。我行先后荣获“2011年全国资产规模300亿元以下城商行综合实力排名第6位、2012年度“最佳新锐城市商业银行”、“景德镇市优秀企业”、“纳税大户”等殊荣。

根据江西省政府金融战略发展规划，我行将进行战略重组，依托江西省政府的鼎力支持，我行股权变更已获得中国银监会批准，即将升格为江西省金融控股集团旗下省级商行。2014年计划开设南昌分行。

现因业务发展需要，为满足总行部室增设机构人员需求，面向广大金融同行招聘英才，我们将提供市场化的薪酬和福利，现代商业银行的培训和职业生涯设计，为其提供施展才华的舞台，诚邀您的加盟！

一、岗位需求

序号	岗位编制属性	需求部室	需求岗位	数量
1	总行	金融市场部	副总经理	1名
2	分行		总经理	1名
3	总/分行		中心经理	若干名
4	总行	投资银行部	副总经理	1名
5	分行		总经理	1名
6	总/分行		中心经理	若干名
7	总行	国际业务部	副总经理	1名
8	分行		总经理	1名
9	总/分行		中心经理	若干名
10	总行	公司银行部	副总经理	1名
11	分行		总经理	1名
12	总行	个私贷款部	副总经理	1名
13	分行		总经理	1名
14	总行	授信审批部	副总经理	1名
15	分行	授信管理部	总经理	1名
16	总行	电子银行部	副总经理	1名
17	分行		总经理	1名
18	总/分行		中心经理	若干名
19	支行		行长	若干名
20	总/分/支行		客户经理	若干名

二、任职资格

基础条件

1、学历

本科及以上学历

2、工作经验

银行从业5年、同等职务3年及以上工作经验

3、专业

金融、财经、经济类专业

4、年龄

30--45周岁

5、性别

不限

6、外部监管要求

未受过监管部门处罚记录

7、亲属回避要求

符合我行亲属回避的相关要求

8、无不良记录要求

9、其他要求

身心健康，五官端正，形象气质佳；有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力；认同我行企业文化

（二）优先条件

1、通过银行从业资格考试者优先

2、通过所应聘部室及岗位专业资格中级及以上认证

3、硕士及以上学历

4、江西省内户籍，尤以南昌户籍为佳

5、条件特别优秀者，学历、专业、年龄可适当放宽

岗位要求

1、金融市场部相关岗位要求

(1) 5年及以上投资交易、货币市场管理、金融理财、票据管理及流动性资金管理等从业经验，且业绩优良；

(2)持有前台交易员资格证书、债券结算资格证书；

(3)在银行间市场拥有良好的客户资源及较强的客户开发能力；

(4)持有中级及以上职称和金融理财师（AFP、CFP或chFP）;

(5)具有较强的金融市场业务相关理论基础、实践经验，熟悉债券市场相关制度、法规、监管要求及银行业相关规定；

(6)具有较强的市场分析能力、熟悉债券承分销、公开市场操作等相关业务流程。

2、投资银行部相关岗位要求

(1)5年及以上基金管理、投资银行业务工作经验

(2)熟悉投融资渠道和多种金融工具的运用；

(3)熟悉理财投资、债券融资、金融顾问等相关业务；

(4)熟悉经济、金融、法律等综合业务知识，熟悉投资银行产品及相关知识，具备研究分析能力，掌握定性、定量研究方法；

(5)熟悉企业并购、上市、信托理财、股权融资、债券发行承销等工作流程；

(6)具备保荐人、CFA、ACCA、CPA、CIIA等职业资格优先；

(7)具备敏锐的市场嗅觉和分析判断能力。

3、国际业务部相关岗位要求

(1)金融专业英语毕业，英语等级八级资格；

(2)5年及以上国际业务工作经验；

(3)熟悉国家外汇管理政策，具备代理行业务产品设计和营销经验；

(4)熟悉国际信用证业务国际惯例；

(5)具备外汇资金管理工作经验；

(6)熟悉各项国际业务结算工作流程。

4、公司银行部相关岗位要求

(1)5年及以上公司业务工作经验；

(2)熟悉银行公司业务产品及流程；

(3)具备较强的信贷分析能力，熟悉企业会计制度、财务运作实践和财务分析方法，对信贷风险控制具有较准确的判断力；

(4)具有较强的市场敏锐度、优秀的业务拓展能力和沟通能力；

(5)有一定的客户资源或较强的客户开发能力。

5、个私贷款部相关岗位要求

(1)5年及以上工作经验；

(2)熟悉个私业务相关知识，熟悉企业财务分析技术和方法；

(3)良好的分析判断能力；

(4)良好的营销策划能力；

(5)具备金融理财师资格。

6、授信审批部、授信管理部相关岗位要求

(1)10年及以上工作经验，8年及以上风险管理工作经验；

(2)熟悉金融法律、法规和银行业监管规定；

(3)熟悉权限内各类客户的信用评级审查、审批；

(4)熟悉重点客户授信调查业务技巧；

(5)具备制定信贷政策及行业信贷分析能力；

(6)熟悉贷后检查及跟踪业务；

(7)娴熟的风险分析能力及风险管理能力；

(8)具备良好的职业操守和强烈的责任心。

7、电子银行部相关岗位要求

(1)5年及以上电子银行业务工作经验；

(2)对电子银行业务、行业和市场状况有较全面的、深入了解；

(3)具有较好的把握客户和产品策略，有较强的市场意识和产品研发、营销能力

(4)熟悉企业网上银行、个人网上银行、电话银行、手机银行、电子商务、借记卡、收单业务、自助银行等技术标准；

(5)具备较强的决策能力、管理驾驭能力和沟通协调能力；

具备较强的市场敏锐度、风险控制能力。

8、支行行长

(1)10年及以上工作经验，5年及以上支行工作经验；

(2)担任大型综合性支行3年及以上工作经验；

(3)国有、股份制商业银行工作优先；

(4)具有优秀的团队领导力、组织能力和所辖业务管理及营销能力；

(5)具有较强的亲和力、个人魅力和团队凝聚力；

(6)具有一定的政府、企业资源或较强的客户开发能力；

(7)本岗位长期招聘。

9、客户经理

(1)5年及以上工作经验；

(2)熟悉银行监管法律法规相关知识，精通信贷业务、市场营销原理与实务；

(3)较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力；

(4)具有一定的政府、企业资源；

(5)本岗位长期招聘。

三、报名起止日期

2014年元月15日----3月31日（支行行长和客户经理长期招聘），详情请关注我行官方网站。

四、招聘程序

1.接受报名并进行资格审查。报名截止时间为2014年3月31日。

2.简历筛选。择优进行简历筛选，通过简历筛选者，通知笔、面试及专家组综合评审等下一招聘环节，以此类推。

3.笔试和面试。根据笔、面试成绩从高分到低分确定参加入围专家组综合评审名单。笔、面试过程中，可根据岗位不同增加专业能力测试环节。

4. 体检。统一组织拟录用人员进行体检。体检项目、标准参照公务员招聘标准。

五、用工管理

一经录用经培训考核合格后即成为景德镇市商业银行正式员工。

六、应聘材料

1. 登陆景德镇市商业银行网站http://www.bankofjdz.com右上角“人才招聘”专栏，下载《应聘申请表》、《应聘自荐信》，按要求填写完整。

2. 两寸免冠彩色近照一张，近期五寸生活照一张，身份证、相关资格证书、获奖证书的影印件。

3、《应聘申请表》、《应聘自荐信》和相关影印件均归集电子档案发至景德镇市商业银行邮箱jdzbank@126.com。

七、注意事项

1、报名时，应聘人员应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签订劳动合同、工作等资格。

2、干扰招聘工作的应聘人员取消其应聘资格。

3、景德镇市商业银行将为未录用人员严格保密，本次招聘所接受的应聘材料统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请谅解。

4、更多信息请及时关注网站http://www.bankofjdz.com，谢绝来电来访。

景德镇市商业银行

2014年1月15日

《应聘申请表》

《应聘自荐信》

温馨提示：

《应聘申请表》《应聘自荐信》来源于景德镇市商业银行网，最近更新2014年1月15日。

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更多信息请查看江西省银行招聘考试网