为充实中国邮政储蓄银行江西省分行基层人才队伍，培养一批高素质的银行柜员，现面向社会招收用工实习培训班学员，经招生录取并参加用工实习培训班学习考试、实习考核合格，安排到邮储银行江西省分行所属分支机构工作，欢迎符合条件的大学毕业生踊跃报考。

一、招生人数

拟全省定向招收100名左右二级支行综合柜员(具体招聘单位详见附件)。

二、招生对象

1. 26周岁以下（1988年1月1日后出生），全日制普通高等院校本科及以上学历、具有学士及以上学位，金融、财会相关专业优先考虑；

2. 遵纪守法、品德端正、身体健康、五官端正、有较强的事业心、沟通能力、敬业精神和良好的合作意识；

3. 本地生源优先，具有金融从业半年以上经历者优先。

三、招生程序

1.报名：首先，请符合条件的应聘人员下载填写《中国邮政储蓄银行江西省分行2014年用工实习培训班招生报名登记表》后，同本人“1寸电子照片、学历学位证书、学习培训证书、获奖证书等材料”扫描件一起发送至邮储银行江西省分行人力资源部邮箱jxpsbchr@126.com。

报名时间为2014年1月20日-2014年2月6日24:00。

2.资格审查。

（1）网络资格审查。根据报考人员填写的考生经历、在校表现、获奖情况、专业特长等，对报考人员条件进行审查，审查合格人员江西师范大学财政金融学院将电话或邮箱通知。

（2）现场资格审查。已通过网络报名的考生须在规定时间，持有关证明材料到应聘所在市分行人力资源部参加现场资格审查。只在网络上提交个人信息而未进行现场资格审查的，或者经现场资格审查未通过的，视为报名未成功。

（3）现场资格审查所需材料。1寸电子照片、学历学位证书、学习培训证书、获奖证书及《中国邮政储蓄银行江西省分行2014年用工实习培训班招生报名登记表》等材料。

（4）各地资格审查地点和联系人 (详见附件) 。

3.面试。对审查合格人员，由江西师范大学财政金融学院与中国邮政储蓄银行江西省分行共同组织面试，面试成绩按高分到低分排序。具体时间、地点将另行通知。

4.体检。根据面试成绩和应聘人员学习成绩、生源地等确定拟录取人员，由用人单位统一组织进行体检。体检项目、标准参照公务员招聘标准。体检不合格的，取消入学资格。

5.入学。根据体检结果，确定录取人员并由江西师范大学财政金融学院寄发《入学通知书》。录取人员在规定时间持《入学通知书》和本人身份证到青山湖江西师范大学财政金融学院校区报到参加中国邮政储蓄银行江西省分行用工实习培训班学习。用工实习培训班具体由江西师范大学财政金融学院组织，时间为一个学年，其中一个学期集中学习，一个学期安排到用工单位实习。培训报到时一次性收取学习费用，费用（含培训费、食宿费等）由学员自理；在用工单位实习期间享有生活补贴。

（备注：培训费6600元，住宿费600元，教材费600元，班费100元，保险费40元，合计7940元）

6.技能考核。培训学员结业时需完成技能考核，合格学员技能考核标准包括：

（1）知识考核，主要采取闭卷笔试的方法进行，笔试各门成绩需60分以上（含60分）为合格；

（2）操作技能考核，操作技能考核包括汉字录入、点钞和加打凭条，其中汉字录入50字/分钟，点钞2把/分钟，加打凭条2组/分钟）为合格。

（3）银行从业资格考试，学员结业时必须获得银行从业资格考试公共基础与个人理财资格证书。

四.就业和待遇

用工实习培训班学员完成学业，经考试、考核合格，由江西师范大学财政金融学院发放结业证书，安排到中国邮政储蓄银行江西省分行所属分支机构就业，与中国邮政储蓄银行江西省分行签订劳动合同、试用期5个半月，为江西省分行正式员工，按中国邮政储蓄银行江西省分行规定享受合同工薪酬福利待遇，并参加法定社会保险。拟录用人员在与中国邮政储蓄银行江西省分行签订劳动合同前，需签订就业协议，必须在支行网点担任综合柜员三年以上，不能随意调动工作岗位。考试、考核不合格的，给予一次补考（或延长实习期）机会，经补考（或延长实习期考核）仍不合格或违法违纪受到处罚、处分的，责令退学，不予安排就业（学习费用不予返还）。因病或其他原因不能坚持学习的，劝其退学或休学。

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附件1：用工实习培训班招生单位

附件2：用工实习培训班报名表

温馨提示：

《用工实习培训班报名表》来源于中国邮政储蓄银行江西分行网 ，最近更新2014年1月20日。

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