根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》（津人社局发〔2011〕10号）文件精神，按照编制和岗位需求情况，天津保税区管委会计划面向社会为保税区空港学校公开招聘初中、小学教师16人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

详见附件：《2014年天津保税区空港学校招聘教师计划》。

二、招聘范围与对象

符合岗位要求的国民教育系列全日制普通高等院校2014年应届毕业生，以及目前正在任教的在职教师。

三、应聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。

3、忠诚党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。具有开拓精神、奉献精神和团队精神。

4、应聘人员毕业院校、学历及年龄要求：

①2014年应届毕业生：本科及以上学历。应聘普通学科的人员须为211院校或师范类院校毕业生。具有学士学位的，年龄应在25周岁以下；具有硕士及以上学位的，年龄应在30周岁以下。

②在职教师：应聘人员必须是在经各级教育行政部门批准的或在各级民政部门登记批准且具有学历教育的中小学校任教（岗位有特殊规定的除外）的在职教师。应聘人员须为本科及以上学历，具有学士及以上学位。男教师年龄应在40周岁以下；女教师年龄应在35周岁以下。取得高级（中学高级和小学中学高级）职称的应聘人员，年龄可放宽至男45周岁，女40周岁。

5、具有能够正常履行职责的身体条件。

6、具有各岗位要求的所学专业和工作能力。

7、具有教师资格证书。综合性大学或体育院校应届毕业生原则上要求也具有教师资格证书，如没有教师资格证书，要求本人承诺入职后一年以内取得相应的教师资格证书。

8、具有各岗位要求的其他条件。

（二）下列人员不得报考

1、现役军人。

2、在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人。

3、因犯罪受过刑事处罚的人员。

4、曾被开除公职的人员。

5、有精神病史的人员。

（三）各岗位具体报考条件见附件:《2014年天津保税区空港学校招聘教师计划》。

四、报名与资格初审

（一）招聘公告发布

本次招聘工作由天津保税区空港学校统一组织实施，招聘公告在天津市人才服务中心网、天津市人力资源和社会保障网、天津保税区空港经济区官方网站、天津港保税区空港学校网站上发布。公告发布时间：2014年1月23日～2月14日，考生可通过下列网站查询：

天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn

天津市人力资源和社会保障局网：http://www.tj.lss.gov.cn

天津保税区管委会官方网站：http://www.tjftz.gov.cn/

天津港保税区空港学校网站：http://kgxx.tjftz.gov.cn

（二）报名、缴费与资格初审

1、报名与缴费：本次考试报名与缴纳笔试考务费均在天津市人才服务中心网上进行：http://www.tjtalents.com.cn。

每人限报考一个学段的一个岗位，每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，并相应调减招聘计划。

参加笔试的考务费用为45元。

报名时间：2014年2月17日8：30开始至2014年2月28日16:00结束。

缴费时间：2014年2月17日8：30开始至2014年3月1日16:00结束。

2、资格初审

向未通过网上初审的应聘人员发送《辞谢通知书》，向通过网上初审的应聘人员发送《笔试通知单》。

五、考试

1、笔试：收到笔试通知的应聘人员持身份证及下载打印的《笔试通知单》按通知单上规定的时间、地点进行笔试。笔试科目为专业知识和综合知识，总分为100分（其中专业知识占60%，综合知识占40%），笔试内容不指定参考用书。

2、资格原件审核：根据笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。出现由于个人原因不能参加面试的情况时，从其他参加同一岗位笔试的考生中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。笔试成绩及进入面试人员名单在天津保税区管委会官方网站公布。具体面试时间、地点另行通知。

进入面试名单的考生，面试前按照规定的时间携带以下相关材料到指定地点进行资格原件审核：

①应届毕业生：本人毕业证、学位证、户口本（户口迁往就读大学的应届生，携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明）、身份证、毕业生推荐表、成绩单、学生证、英语等级证书、计算机等级证书、普通话等级证书、教师资格证等相关证件原件及复印件。

②在职教师：本人毕业证、学位证、户口本、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、普通话等级证书、各类荣誉证书、职称证书、教师资格证等相关证件原件及复印件。

资格审核合格后现场缴纳面试考务费45元。

3、面试：面试分二部分进行：一是模拟授课，考生将我校提前通知并事先准备的授课内容进行现场讲授，由考官根据试讲情况给出分数；二是答辩，考生回答综合素质考察组的考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数。面试总分为100分。

4、计分：面试结束后，按照笔试、面试成绩5：5的比例进行加权计算总成绩。总成绩60分为及格线，超过及格线的考生按总成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。如遇因个人原因放弃录用资格，则依据总成绩由高向低顺延递补。

面试成绩及总成绩将在天津保税区管委会官方网站和天津港保税区空港学校网站公布。

六、体检、考察和公示

按考试总成绩排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检时间、地点另行通知。

体检合格者进行考察。考察由招聘单位及上级主管部门组织实施。考察结束后，确定拟聘人员名单，在天津市人力资源和社会保障网、天津保税区管委会官方网站和天津港保税区空港学校网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理有关手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是否聘用。

七、咨询

招聘工作未尽事宜，由天津保税区空港经济区管委会公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：84841178陈鹏主任、84841184潘玉秋主任

附件:《2014年天津保税区空港学校招聘教师计划》

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