为尽快落实平果县政府投资审计中心工作人员，经县委、县人民政府研究，决定面向全区行政机关、参公事业单位在职在编干部以公开选调的方式配备工作人员。为确保公开选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、选调职数和范围

1、选调职数：共10名，其中工程造价类专业6名，会计审计类专业4名；

2、选调范围：广西全区行政机关、参照公务员法管理单位在职在编干部。

二、选调基本原则

1、公开、公平、公正、择优原则；

2、坚持依法办事的原则；

3、选调人员身份符合选调岗位性质的原则；

4、工作需要原则；

5、保持工作连续性，提高效益原则；

6、个人自愿，原工作单位同意原则。

三、报名条件

选调人员必须同时具备以下基本条件：

1、政治素质好，拥护中国共产党的领导，自觉遵守执行党的路线、方针、政策和有关法律法规，遵纪守法，品行端正，组织纪律性强。

2、具有强烈的事业心和责任感，勤奋好学，乐于奉献。

3、大专及其以上学历，年龄在35周岁以下，具有3年以上相关工作经验。

4、必须是财政供养的在职在编干部。

5、具有独立完成选调岗位所需的工作能力和专业或技能条件。

6、身体健康，具备能适应选调岗位工作的身体条件。

7、服从组织分配。

有下列情形的人员不能参加选调：

1、在党纪处分期内的、受政纪处分尚未解除的、受过人民法院刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2、参加工作以来有一年及以上年度考核被评为不称职（不合格）的。

3、法律、法规规定不适宜参加选调的。

上述年龄及参加工作年限均含本数，计算截止时间为2014年2月27日。

四、选调程序和步骤

这次公开选调依据发布公告、组织报名和资格审查、专业测试、综合考察、确定人选、审批等程序进行。

（一）组织报名和资格审查

1、报名时间：2014年2月10日至2014年2月27日

上午8：00—12：00;下午14：30－17：30。

2、报名地点：中共平果县委组织部人才科（县行政信息中心大楼9楼B903室），电子邮箱：pgrc5829891@163.com。

3、资格审查：报名时，由报名资格审查组按规定的范围和条件对报名者逐一进行资格审查，经审查不符合选调范围及条件的，取消报名资格。

4、报名注意事项：报名者如实填写《报名登记表》一式两份，经所在工作单位及主管部门审核同意后，携带本人身份证、户口簿、学历证书、在职在编证明、近三年年度考核登记表及公务员（参公人员）登记表等符合岗位要求的证件原件及复印件、近期小二寸同底正面免冠彩色照片4张报名。报名不收取任何费用。

报考者要对报考提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格，并追究有关人员的责任。

咨询电话：0776-5829891，传真号码：0776-5886771。

（二）专业测试

1、测试时间：2014年3月8日（星期六）上午9：00

2、测试地点：平果县委党校

3、测试方式：岗位技能测试由县人社局组织实施，县委组织部、县人社局、选调单位共同进行评分。考试成绩根据公开推荐职位1:1比例从高分到低分确定考核人选，并在平果县人民政府门户网站进行公布。

（三）综合考核

根据专业测试成绩由高到低按1：1的比例确定考核人员名单。考核工作由县纪委、县委组织部、县人社局、县编委办和县审计局组织实施。主要是对考核对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格进行复核。考核中出现不合格者，可从报考人员中按总成绩排序依次递补进行考核。

（四）确定人选

县公开选调工作领导小组根据测试成绩和考核结果以及工作需要进行综合分析确定拟调入人员，并进行公示，公示期7天。公示无异议或反映的问题经核实不影响入选的，由县公开选调工作领导小组将拟调入人员名单报县编委审批。为确保选拔质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

五、审批

经县编委审批同意后，由组织人事部门按干部管理权限办理人事调动手续。

六、有关问题处理办法

实施选调过程中，如出现本方案规定之外的其他情况，由县公开选调领导小组另行研究解决。

七、纪律要求与监督

1、公开选调工作由县公开选调工作领导小组组织实施，县纪委、监察局对公开选调工作进行全程监督。

2、公开选调工作要本着公开、公正、公平的原则，认真组织，周密安排，有序进行。被抽调参加选调工作的人员要增强政治责任感，杜绝任何循私舞弊现象的发生，否则，给予行政或其它纪律处分。对考生违反考试纪律的，一律按零分论处。

3、未尽事宜，由县公开选调工作领导小组研究确定。

中共平果县委组织部

平果县人力资源和社会保障局

2013年1月26日

平果县政府投资审计中心公开选调工作人员一览表

平果县政府投资审计中心公开选调工作人员报名表

温馨提示：

《平果县政府投资审计中心公开选调工作人员报名表.doc》来源于百色人才网，最近更新2014年1月26日。

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