湖南劳动人事职业学院2014年招聘岗位/计划及要求表
来源:湖南省人力资源和社会保障网 阅读:871 次 日期:2014-01-29 10:24:34
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序号 岗位 人数 专业及方向 学历 年龄 备 注
1 专任教师 1 人力资源管理 全日制硕士研究生并取得学历学位 35岁以下 有中级及以上专业技术职称的在职教师学历可以放宽到全日制本科。同等条件有相应职业资格证书或职称者优先。
2 专任教师 2 劳动与社会保障 全日制硕士研究生并取得学历学位 35岁以下 有中级及以上专业技术职称的在职教师学历可以放宽到全日制本科。同等条件有相应职业资格证书或职称者优先。
3 专任教师 1 会计学及相近专业 全日制硕士研究生并取得学历学位 35岁以下 有中级及以上专业技术职称的在职教师学历可以放宽到全日制本科。同等条件有相应职业资格证书或职称者优先。
4 专任教师 1 旅游管理 全日制硕士研究生并取得学历学位 35岁以下 有中级及以上专业技术职称的在职教师学历可以放宽到全日制本科。同等条件有相应职业资格证书或职称者优先。
5 专任教师 1 社会学 全日制硕士研究生并取得学历学位 35岁以下 有中级及以上专业技术职称的在职教师学历可以放宽到全日制本科。同等条件有相应职业资格证书或职称者优先。
6 专任教师 1 热能与动力工程及相近专业 全日制本科及以上学历 35岁以下 全日制本科学历者,需具有两年及以上专业工作经历。同等条件有相应专业职业资格证书或职称者优先。
7 专任教师 1 物理学 全日制硕士研究生并取得学历学位 35.岁以下 有中级及以上专业技术职称的在职教师学历可以放宽到全日制本科。同等条件有相应职业资格证书或职称者优先。

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