类别 | 岗位名称 | 拟录人数 | 岗 位 条 件 | 备注 | |||||
性别 | 年龄 | 最低学历 要求 | 专业 | 岗位要求 | |||||
综合类 | 投资发展部副部长 | 1 | 男 | 40岁以下 | 全日制本科 | 投资管理、房地产管理、营销策划、项目包装等相关专业 | 3年以上房地产营销策划、投资开发、项目运营相关工作经验,有较强的工作责任心和组织管理能力 | 年薪不低于8万元 | |
金融类 | 融资部副部长 | 1 | 不限 | 40岁以下 | 全日制本科 | 财务、金融、证券相关专业 | 3年以上债券、信贷相关工作经验,有较强项目管理、对外协调、组织管理能力和工作责任心 | 年薪不低于8万元 | |
融资主管 | 1 | 不限 | 35岁以下 | 全日制本科 | 2年以上债券、信贷相关工作经验,有较强的工作责任心 | ||||
财务类 | 主管会计 | 1 | 不限 | 40岁以下 | 全日制本科 | 财会类专业 | 3年以上会计工作从业经验,熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识,有财会类中级以上职称,有较强的工作责任心 | ||
会计 | 1 | 不限 | 35岁以下 | 全日制本科 | 财会类专业 | 2年以上会计工作从业经验,熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识,有财会类初级以上职称(助理会计师),有较强的工作责任心 | |||
小计 | 5 | ||||||||
注: | 1、本次公开招聘集团公司聘用制员工5人,其中综合类1人,金融类2人,财务类2人; 2、年龄、工作年限计算截止日期为2014年2月28日。 |
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