劳动与社会保障
培养目标：培养德、智、体全面发展，具有较好的外语和计算机应用水平和能力，专业基础知识扎实，业务知识面宽，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障运作与管理、并具有理论研究能力和教学能力的高级专门人才。
学制：四年
学位：管理学学士
主干课程和特色课程
1．主干课程：微观经济学、宏观经济学、管理学原理、社会保障学、社会保障国际比较、社会保障基金管理、保险学、社会保险、劳动经济学、人力资源开发与管理、财政学、货币银行学、会计学、劳动关系学、社会学等。
2．特色课程：社会保障学、微观经济学、宏观经济学、人力资源开发与管理、劳动经济学等。
就业前景：毕业后可在政府劳动与社会保障部门、政府公共人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门及其他公共经济部门从事实际工作，以及在有关的科研机构和高等院校从事研究和教学工作。
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