| 岗位 | 人数 | 任职标准 |
| 酒店专业教研部部长 | 1 | 1、酒店从业经验15年以上，担任总监级职务5年以上； |
| 2、硕士以上学历，工商管理相关专业； | ||
| 3、热爱教育事业，有良好的沟通能力和人际交往能力。 | ||
| 教学事务部部长 | 1 | 1、5年以上统招类专科院校教务管理工作经验。 |
| 2、本科及以上学历。 | ||
| 3、品德良好，忠诚可靠，领导力、执行力强；性格开朗，有良好的沟通能力和人际交往能力。 | ||
| 学生事务部部长 | 1 | 1、5年以上统招类专科院校学生管理工作经验。 |
| 2、本科及以上学历。 | ||
| 3、品德良好，忠诚可靠，领导力、执行力强；性格开朗，有良好的沟通能力和人际交往能力。 | ||
| 图书馆馆长 | 1 | 1、图书馆5年以上工作经验。 |
| 2、大学本科以上学历，所学专业或从事过的工作与图书情报档案相关。 | ||
| 3、了解学院的工作流程，紧跟办学方针，执行力、组织力、协调力、外联力强。 | ||
| 网技中心主任 | 1 | 1、从事大型网络建设和管理满5年，具有酒店相关经验者优先； |
| 2、具有计算机网络或相关专业学士以上学位； | ||
| 3、熟悉网络设备的安装配置、管理和维护； | ||
| 4、熟悉数据中心运营规律和要求，拥有数据中心管理经验。 | ||
| 5、具有较强的口头表达和写作能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。 | ||
| 招办主任 | 1 | 1、5年以上统招类专科院校招生工作经验，3年以上统招类专科院校招办主任工作经验。 |
| 2、本科及以上学历。 | ||
| 3、品德良好，忠诚可靠，领导力、执行力强；性格开朗，有良好的沟通能力和人际交往能力。 | ||
| 4、能适应长期出差。 | ||
| 英语教研室主任 | 1 | 1、硕士及以上学历； |
| 2、10年以上高校教学管理工作经验（离退休英语系主任亦可）； | ||
| 3、副教授及以上职称； | ||
| 4、熟悉英语教学管理全过程； | ||
| 5、计算机操作熟练； | ||
| 6、具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力。 | ||
| 英语教师 | 3 | 1、硕士及以上学历； |
| 2、副教授及以上职称； | ||
| 3、毕业于国内外重点大学； | ||
| 4、计算机操作熟练； | ||
| 5、具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力。 | ||
| 酒店管理专业教师 | 6 | 1、硕士及以上学历； |
| 2、副教授及以上职称； | ||
| 3、工商管理相关专业，能够承担《沟通学》《市场营销》《管理学》等课程的教学； | ||
| 4、具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力； | ||
| 5、有酒店业从业经历者优先。 |
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