乌鲁木齐分行成立于2012年8月，属省（直）分行，开业一年多来各项业务蓬勃发展，综合经营业绩在广发系统内处于先进行列。为了更好的服务新疆经济建设，满足业务发展需要，广发银行乌鲁木齐分行现面向社会诚聘英才。

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

（一）身体健康，品行端正，具有良好的职业操守，无不良嗜好，无不良行为记录；

（二）40周岁以下，大学本科及以上学历，金融、财务会计、市场营销、管理、法律等相关专业；

（三）不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）支行行长1名

1.具有8年（含）以上商业银行经营机构从业经验， 5年（含）以上公司业务及市场营销经营管理经验；

2.熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力，对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握，具有较为丰富的团队管理实践经验及较强的统筹规划能力和市场营销能力。客户资源丰富者优先考虑。

（二）支行副行长1名

1.具有8年（含）以上商业银行经营机构从业经验，3年（含）以上零售业务、运营业务管理经验；

2.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力，具有零售业务和运营业务管理经验，具有良好的团队协作精神，能积极配合行长做好分管业务拓展及内部管理相关工作。

（三）支行公司业务部负责人1名

1.具有3年以上商业银行公司业务营销团队工作经验；

2.具备较强营销策划能力和组织实施能力。客户资源丰富者优先考虑。

（四）支行公司业务部客户经理若干名

1. 具有2年以上商业银行公司业务营销、信贷相关工作经历；

2. 掌握一定企业财务知识及信贷业务相关知识，具备较强的市场开拓、沟通协调能力。

（五）支行个人业务部负责人1名

1.具有3年以上商业银行个人业务营销团队工作经验；

2.具备较强营销策划能力和组织实施能力。客户资源丰富者优先考虑。

（六）支行个人业务部客户经理（含个贷、储蓄、理财）若干名

1.具有2年以上商业银行个人银行业务相关工作经历；

2.熟悉个人业务相关知识，具有较好的营销能力和服务意识，具有AFP或CFP等理财师资格或客户资源丰富者优先考虑。

（七）支行大堂经理若干名

1.具有1年以上银行个人业务或综合柜员工作经历；

2.熟悉银行业务流程和产品种类，有良好的形象气质、服务意识和沟通表达能力。

（八）支行营业室主任若干名

1.具有3年以上商业银行运营、内控、合规、服务等经营管理工作经验；

2.熟悉各项金融法规和会计规章制度，有良好的服务意识和合规意识，具备较强的组织协调和管理能力。

（九）支行营业室一线柜员若干名

1.具有1年以上银行柜面业务工作经历；

2.掌握银行基本服务礼仪和服务规范，业务技能较好，形象气质佳，持有会计从业资格证书者优先考虑。

（十）分行小企业中心客户经理若干

1. 具有2年以上商业银行公司业务营销、信贷相关工作经历；

2. 掌握一定企业财务知识及信贷业务相关知识，具备较强的市场开拓、沟通协调能力。

（十一）分行信贷管理部风险经理及信贷审查人员若干

1. 具有2年以上商业银行信贷审查及贷后管理相关工作经历；

2. 具有较强的文字表达能力，能独立撰写授信报告等相关文字材料，具有对公客户经理从业经验者优先考虑。

（十二）分行计划财务部财务管理人员1名

1. 具有3年以上商业银行财务管理相关工作经历；

2. 具有良好的金融机构财务管理业务基础，研究生学历或取得注册会计师、会计师证书人员可适当放宽从业年限。

三、应聘程序

（一）报名方式：请选择以下任一方式报名：

1．网上注册报名：报名应聘者请登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、选择职位报名（填写“社会招聘人才简历”）。

2．递送或邮寄应聘资料：报名应聘者可登陆我行网站www.gdb.com.cn，点击首页右上角“人才招聘”栏下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历学位证书、专业技术资格证书及相关任职证明复印件及一寸免冠照、近期生活照各一张，将上述简历资料送达或邮寄至乌鲁木齐市人民路480号广发银行乌鲁木齐分行办公室.邮寄请注明“应聘”字样。联系人：黄女士，联系电话：0991-2953321，邮编830001。

（二）简历投递截止时间：2014年3月10日。网上报名后，无需再邮寄应聘资料。

经初审合格者，我行将另行电话通知笔试或面试时间。我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。

广发银行应聘人员申请表

温馨提示：

《广发银行应聘人员申请表》来源于广发银行网，最近更新2014年3月4日。

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