为了适应人才强校和建设一流区委党校的发展目标，更好地发挥培训轮训党员领导干部主渠道和党的哲学社会科学研究机构的作用，中共上海市松江区委党校拟招聘教研室专业教师2名。现将有关招聘方案公告如下：

一、招聘原则、方式

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核与面试相结合的方法，面向社会公开招聘。

二、人数及性质

1、招聘人数：专业课教师2名，所学专业为科学社会主义、行政管理。

2、性质：事业单位工作人员，实行聘用合同制管理。

三、报名条件

1、政治坚定，师德高尚，基础扎实，勤奋敬业，善于合作，人格健全，身心健康，仪表大方。

2、45周岁以下，具有副高及以上专业技术职称或具有国民教育普通院校博士学位，户籍不限。年龄计算截止时间以2014年3月10日为准。

3、35周岁以下，全日制硕士及以上学位，户籍不限。年龄计算截止时间以2014年3月10日为准。

4、专业要求：所学相应专业，具有较深的理论功底，有一定的实践经验和教学科研咨询能力，能在党校干部教育培训事业中发挥应有的作用。

5、中共党员优先。

四、组织报名

1、报名截止时间：2014年3月31日（以报名邮件收到时间为准）。

2、实行告知承诺制。报考人员须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写《2014年度上海市松江区委党校 报名表》（以下简称《报名表》），报考人员应对提交的信息负责，如个人填报信息失真，由此造成的一切后果，责任自负。

3、报名和资格初审。有意者请下载并填写《报名表》后发送至邮箱：qdx@songjiang.gov.cn。同时请于3月31日前将《报名表》、个人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、资格证书、上岗证书等相关证件的复印件，个人简历及自我推荐材料等寄往松江区委党校办公室进行报名资格初审（地址：松江区文诚路60号，邮编201620，请在信封上注明应聘岗位）。

4、通过报名资格初审人员,参加松江区委党校组织的招聘考核。

五、考核方法和内容

招聘考核由面试、试讲、再面试等组成。第一次面试采取无领导小组讨论交流方式。试讲由应聘者围绕本人专业特长，结合当前形势，准备30分钟左右的授课，试讲结束后，评委针对所讲内容进行现场提问。第二次面试采用结构化面试问答方式。

六、考核、面试时间安排

1、2014年4月上旬由区委党校、区人保局共同组织报名人员参加第一场面试，并按招聘人数1：6的比例从高分到低分确定参加试讲的人员。

2、4月中旬由区委党校、区人保局对试讲入围人员组织试讲，并按招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加第二次面试的人员。

3、4月下旬由区委党校、区人保局对试讲入围人员组织第二次面试。

报考人员的综合成绩由第一次面试成绩30%、试讲成绩40%、第二次面试成绩30%组成。根据招聘人员的综合成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考核名单；经组织考核、资格复查、体检、信用评估及学历认证等程序，确定拟聘用人员，公示无异议后录用。

七、聘用方式

按上海市人民政府印发的《上海市事业单位聘用合同办法》规定办理聘用，按规定享受事业单位工作人员工资福利待遇。本市以外户籍人员符合办理居住证条件规定的，将协助其办理上海市居住证；若符合政策规定能落户上海的，单位将协助办理落户手续。

八、其他

1、本次公开招聘工作邀请区人保局、区纪检监察部门实施全过程指导监督。

2、咨询电话：37739404。

中共上海市松江区委党校

2014年3月10日

附件：《2014年度上海市松江区委党校 报名表》

温馨提示：

《2014年度上海市松江区委党校 报名表.xls》来源于上海市人力资源和社会保障信息中心网，最近更新2013年3月12日。

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