各用人单位：

为进一步提升人力资源管理人员的专业素质，加大人力资源管理人员的持证上岗覆盖面，诸暨市人力资源和社会保障局职业能力培训指导中心，决定开展2014年企业人力资源管理师国家职业资格全国统考报名工作。现将有关事项通知如下：

一、申报对象

企（事）业单位人力资源、劳动人事管理人员。

二、申报等级

1.一级企业人力资源管理师（对应高级工程师等级）

2.二级企业人力资源管理师（对应工程师等级）

3.三级企业人力资源管理师（对应助理工程师等级）

三、申报条件

（一）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1．连续从事本职业工作19年以上。

2．取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（二）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1．连续从事本职业工作13年以上。

2．取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3．取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4．具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5．取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（三）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1．连续从事本职业工作6年以上。

2．取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

3．取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4．取得大学本科及以上学历证书。

四、培训内容、方式与考核鉴定

培训主要内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等，侧重于综合能力以及考试合格率的提高。培训教材采用国家人力资源和社会保障部指定的统一教材。

培训方式采用：一级企业人力资源管理师培训班为集中辅导，初定七月中下旬开班；二级培训班为远程教育与集中辅导相结合；三级培训班为远程教育。

考核鉴定：参加11月中旬全国统一考试。考试分理论知识和专业技能两门考试（报考“二级企业人力资源管理师”者，还须以“口头答辩”形式参加综合评审；报考“一级企业人力资源管理师”者，还须参加公文筐测试）。合格者，颁发人力资源和社会保障部相应等级的国家《职业资格证书》。如果考试未能全部通过，单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。

五、报名时间、地点

报名时间：从通知下发之日起至7月下旬止，双休日除外。

报名地点：永昌路12号，市人力资源和社会保障局409室。

联系电话：87117528

报名时请随带：1.《国家职业资格全国、全省统一鉴定申请表》二份；2.身份证和学历证书以及职业资格证书原件与复印件各二份（复印件上盖单位印章）；3.免冠2寸近照4张（黑白或白底彩色）。表格可在诸暨市人力资源和社会保障局网站上下载，网址：www.zjld.gov.cn

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