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为完善城管执法工作保障机制，保障城市管理和重大执法的顺利实施，经研究决定，南通市公安局崇川分局、南通市崇川区城市管理局面向社会公开招聘公安特勤队员20名，特制定本方案。

一、招聘原则

1、公平、公正、公开的原则；

2、择优录用的原则；

3、部队退伍军人优先原则。

二、招聘条件

1、男性、30周岁（1984年1月1日后出生）以下，南通市区户口(崇川、港闸、开发区）优先，身高172CM以上，高中以上文化程度，身体健康，两眼裸视0.8以上，无色盲，无口吃，五官端正，无不良嗜好。

2、遵纪守法，服从指挥，具有较强的组织纪律性，能够保守工作秘密。

3、政治品质好，本人及家庭主要成员中无违法犯罪记录，未有因违纪被公安机关解聘的情况。

4、思维敏捷，领悟力强，工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神，具备能胜任本职工作的能力。

三、招聘步骤

（一）报名方式

1、报名时间：2014年3月26日至4月3日，每天上午9:00至11:30，下午13:30至17:30。（周六、周日休息）

2、报名地点：南通市青年东路94号崇川区便民服务中心（南通纺织学院对面）一楼服务大厅城管窗口。

3、报名方法：凡符合报名条件的，在个人自愿的基础上填写《崇川区城管公安特勤队员招聘报名表》，并附本人身份证、学历证书及其他资料（驾驶证、士兵证、党员证、获奖证书等）的原件及复印件（复印件统一A4纸）和1张近期正面免冠一寸彩色照片。

（二）资格审查

对前来报名的应聘人员，由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查。初审合格人员，在崇川城管局网站发布，并由招聘工作小组通知笔试，发放笔试准考证。

（三）笔试

笔试科目主要内容为：语文基础知识、法律基础知识、时事政治等。笔试时间、地点另行通知。

（四）体能测试

按照岗位计划录用人数1:2的比例进行体能测试，从笔试高分到低分确定体能测试人员名?。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

测试项目：男子1000米跑、4x10往返跑、立定跳远、俯卧撑。测试时间、地点另行通知。

（五）体检

通过笔试、体能测试者，即进入体检阶段。体检标准参照招录人民警察标准执行，时间和地点另行通知。体检不合格者，予以淘汰，不得进入下一轮。

（六）面试

按照岗位计划录用人数1:1.5的比例，按体能测试得分从高到低确定面试人员名单。面试着重考核语言表达、行为举止、应变能力等内容。面试的时间、地点另行通知。

（七）政审

面试结束后，按照笔试成绩占30%、体能测试成绩占30%、面试成绩占40%的权重比例采取百分制计算报考人员总成绩，按照1:1的比例组织政审。如有因政审未通过的空缺，将依总分高低依次递补进行政审。

（八）录用

对经初审、体检、笔试、体能、面试、政审合格的按照总分从高到低确定录用人员名单。区纪委、区人社局等部门全程参与监督。被录用人员参加为期1个月的岗前培训，培训期间实行试用工资，经考试合格后持证上岗，签订劳动合同。考试不合格的，不予录用。

四、人员工资待遇

此次招录的特勤队员在岗期间享受特勤补贴，并按有关政策缴纳社会保险。聘任合同期为一年，合同期满后若工作需要可续签劳动合同。

五、本招聘简章未尽事宜由崇川区城管局负责解释

咨询电话：55082210（崇川区城管局）

监督电话：85585798（崇川区纪委、监察局派驻第七纪检监察工作室）

南通市公安局崇川分局

南通市崇川区城市管理局

2014年3月25日

崇川区城管公安特勤队员报名登记表

温馨提示：

《崇川区城管公安特勤队员报名登记表.doc》来源于南通市崇川区人力资源和社会保障局网，最近更新2014年3月26日。

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