人力资源管理专业（高职）
培养目标：本专业培养掌握国内外人力资源管理学科的基本原理、专业知识和技能，掌握人事管理制度和政策的现状与发展、具有较强调查、研究和解决人力资源管理实际问题能力的高素质技能性人才。
主干课程：管理学基础、人力资源管理、薪酬管理、绩效考核与管理、劳动经济学、人力资源测评技术、组织行为学、劳动法规、公共关系、企业文化、管理信息系统等。
必考证书：高职（大专）毕业证书、人力资源管理员证书、普通话等级证书、计算机高新模块等级证书
选考证书：中级餐厅服务员证书
就业方向：在行政事业部门及各类企业、社团组织、酒店、餐饮行业从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系调配等工作的专业管理人员。
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