2014年金华市博物馆招聘工作人员简章
来源:金华人才网 阅读:463 次 日期:2014-03-28 16:32:19
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金华市博物馆是全额拔款公益一类事业单位,主要承担文物标本的征集收藏,从事科学研究,举办陈列展览,传播历史和科学文化知识,进行青少年爱国主义教育,传播地方特色文化。为更好地提升博物馆在保护文化遗产,弘扬地方文化,服务社会公众等方面的积极作用,因工作需要,面向社会招聘工作人员1名。

一、招聘岗位

本次公开招聘专业技术岗位1人。

二、报名条件

1、热爱博物馆事业,政治、文化素质好,具有高度的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神,具备招聘岗位的专业知识与技能。

2、学历要求:本科及以上学历。

3、专业要求:博物馆学、历史学、文化产业管理专业。具备学士学位证书。具有较强的学习、工作能力和较高的文字写作能力。有一年以上工作经验(时间截至2014年4月1日)。

4、年龄、户籍要求:30周岁及以下(1984年4月1日以后出生)。金华市户籍的社会人员。

4、有关专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。

三、报名

1、报名时间、地点:2014年4月11日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00),在金华人才市场(丹溪路1195号二楼)报名。

2、报名时携带身份证、户口本和毕业证书及学位证书等原件及复印件,工作经历相关证明(聘用单位所需的相关材料)。近期免冠1寸照片2张。

3、考务费:经资格审查符合条件的,缴纳考务费80元/人。

四、考试

考试采用百分制。分笔试(包括综合应用能力和专业知识科目)、面试相结合的方式,其中综合应用能力占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。

1、笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试。报名人数不足招聘计划数3倍的,取消招聘计划。笔试时间:2014年5月17日。上午:9:00-11:30《综合应用能力》;下午14:00-15:30《专业知识科目》。

2、专业知识科目考试范围为:博物馆学、金华历史文化名城及文物保护等相关知识。

3、面试。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:3(不足此比例的,按实际人数)确定面试人员。面试成绩低于60分的,不得列入体检、考核。面试三天前,若取得面试资格的人员确认不参加面试,招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以替补。面试时间、地点另行通知。

4、考试成绩可在以下网站查询:

金华市人力资源和社会保障网(http://www.jhlss.gov.cn/)

金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)

五、体检、考核

根据笔试、面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前),按招聘人数进行体检、考核,体检、考核不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的,按总成绩从高分到低分进行递补,递补人员需在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再递补;体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日,无举报或经审核符合招聘条件的,办理聘用的有关手续。

1.体检:按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行;

2.考核:按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

单位地址:金华市东市街128号

联系人:周敏燕 联系电话:82310187 13857987698

传真:82310187

用人单位:金华市博物馆

2014年3月28日

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