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云南财经大学招聘实验技术人员
来源:云南财经大学 阅读:1940 次 日期:2007-09-01 11:42:50
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云南财经大学拟招聘实验技术人员3人,招聘有关事宜如下:
一、招聘原则
根据《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开招聘、考试考核后择优聘用。
二、招聘岗位
实验技术岗位工作人员3名。
三、招聘条件和要求
1、符合招聘岗位的专业、学历层次及其他要求(详见招聘划)。 2、年龄:28周岁以下(1979年1月1日后出生)。 3、要求为应届毕业生(含就业期限内未就业的毕业生)。 4、爱岗敬业,具备从事实验技术岗位的专业知识和能力。
四、招聘工作的步骤和程序
本次招聘采取笔试(符合招聘岗位其他要求的硕士以上人员直接进入面试)、面试(技能测试)相结合的办法,按照报名和资格审查、考试、考核、体检、聘用等步骤进行。
五、报名及资格审查
1、报名方式
采取现场报名的方式,直接到我校用人部门报名,联系方式详见招聘计划。
2、提交材料
应聘者须按要求填写和提交《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》(请到云南财经大学主页人事处网页资源下载栏下载),并交验符合应聘岗位所需本人毕业证、学位证、身份证原件及其他证书原件,同时提交上述证件复印件及近期半寸免冠照片2张。
3、报名及资格审查时间
2007年9月10日9:00-16:00。
4、准考证领取
经资格审查合格,现场发放准考证。
六、招聘程序
1、笔试
凡报名应聘者,经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次及其他要求的,由用人部门首先组织笔试,考试内容为应聘岗位所需专业知识,不单独指定考试用书,考试时间及地点以准考证通知为准。
每个岗位的报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1才能开考,未达到3:1比例的,取消该岗位的招聘;硕士以上学位人员免笔试直接进入面试阶段。
2、面试
如符合其他招聘条件的硕士以上人员直接进入面试,硕士以下人员根据笔试成绩从高到低按岗位1:2进入面试。面试主要采取专业技能测试及适应岗位要求的业务素质与工作能力考查等形式。
3、体检
笔试及面试合格人员还须进行体检,统一组织到我校校医院体检,体检标准具体参照人事部、卫生部2007年颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》。
4、考核。学校将对考试、体检合格人员进行考核。
4、聘用
根据考试、考核和体检结果确定拟聘人员,对拟聘人员在校园网上公示7天,公示无异议的拟聘人员经主管部门审核后报省人事厅审批并办理聘用手续。

七、招聘计划

用人部门(实验室) 招聘
岗位
招聘
人数
学历
要求
年龄 需求
专业
其他招聘条件 联系人
商学院  
电子商务创新中心
实验
技术
1 大学
本科
以上
28周岁
以下
电子
商务
掌握一定的电子商务专业知识、软件开发技能及实验室管理经验。 凤羽翚
电话:0871-5023503
电子箱:  fengyu@ynufe.edu.cn
传媒学院
新闻传播综合实验室
实验
技术
1 大学
本科
以上
28周岁
以下
导演 能熟练操作计算机及非线性编辑系统,有媒体(电台、电视台)工作经历优先。 朱尤忠
电话:0871-5113220
电子邮箱: zyz@ynufe.edu.cn
旅游学院
茶艺及酒吧实训室
实验
技术
1 大学
本科
以上
28 周岁
以下
旅游
管理
具有初级调酒师(英式、花式均可,花式优先)、初级咖啡师、初级茶艺师或初级评茶师其中一项职业资格。 邹再进
电话:0871-5127502
电子邮箱: zzj@ynufe.edu.cn
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