为加强民兵武器装备仓库正规化建设，确保仓库安全，经研究，决定面向社会公开招聘武江区武装部民兵武器装备仓库工作人员，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟招聘民兵武器装备仓库工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、用人单位情况简介
韶关市武江区武装部民兵武器装备仓库为事业单位，区财政核拨，主要是负责武江区武装部民兵武器装备仓库管理工作。
二、招聘岗位、人数及薪酬待遇
面向社会公开招考工作人员1名（工勤技能岗位），被聘用者享受政策规定的武江区事业单位薪酬待遇。
三、招聘范围、对象及资格条件
（一）范围及对象:
面向社会，2013年退伍兵（现役军人不能报考）。
（二）资格条件：
1．思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德；身体健康，能胜任应聘岗位的工作；符合计划生育政策规定；无违法违纪行为。
2．中共正式党员（具有师以上部队军械修理工作经验优先）。
3．国家承认大专学历，汽车管理专业。
4．年龄28周岁以下（即1986年1月1日后出生）。
5．岗位需要的其他条件：电脑操作中级证书，持有汽车驾驶证部队B照、地方C照。
四、招聘程序及方法
（一）发布招聘公告
2014年 4月2日在武江区政府大楼一楼大堂、武江区政府网（http://www.sgwjq.gov.cn/）发布公告。
（二）报名及资格审查
1．报名方式：采用现场报名审核的方式，资格审核合格后，现场领取准考证。
2．报名时间及地点：2014年4月14日至2014年4月16日（上午8：30—11：30；下午14：30—17：00）在武江区武装部（ 武江区沿江路300号 ）。
3．提供报名材料：身份证、毕业证、退伍证、技工资格证、汽车驾驶证、计划生育证明等原件（验证后退回）及复印件；近期一寸免冠彩色同底正面照片3张；《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份（见附件，A4纸双面打印）。
报名者所提交的材料必须真实、准确，且与报名表中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（三）考试
考试采用笔试、面试，笔试、面试满分各100分。综合成绩由笔试、面试成绩组成，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。不设开考比例，录用最低综合成绩为60分。
1．笔试
内容：相关专业知识，实行闭卷考试形式，不指定参考书目。
时间：2014年4月21日（以准考证时间为准）。
地点：另行通知
笔试成绩和进入面试名单于笔试结束后10个工作日内武江区政府网（http://www.sgwjq.gov.cn/）、武江区政府大楼一楼大堂公布。
2．面试
面试采用结构化面试形式，根据考生的笔试成绩分从高分到低分按1：3比例确定面试人选，未按规定时间和地点参加面试的，视为自动放弃。
时间：2014年4月28日。
地点：另行通知 。
综合成绩及进入体检名单于面试结束后10个工作日内在武江区政府网（http://www.sgwjq.gov.cn/）、武江区政府大楼一楼大堂公布。
（四）体检及考核
1.体检
按考生的综合成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选，体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行，体检时间、地点另行通知，体检费用考生自理。
2．考核
由武江区武装部、区监察局、区人力资源和社会保障局组成考察小组，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的有关规定进行考核。
体检或考核不合格的按综合成绩由高分到低分依次递补。
（五）确定拟聘人员并公示。
体检与考核合格者确定为拟聘用人员，武江区政府网（http://www.sgwjq.gov.cn/）、武江区政府大楼一楼大堂公示7个工作日。对公示无异议的，予以录用，办理聘用手续。
五、其他事项
（一）新聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格，办理转正手续。凡有违法违纪现象、不能胜任岗位工作、考核不合格者，取消聘用资格。
（二）此次招聘工作必须坚持公开、公平、公正的原则，严格组织人事纪律，对违纪行为，将追究有关人员的责任，并取消违纪人员的聘用资格。
咨询电话：韶关市武江区武装部后勤科：13927801896；
韶关市武江区人社局：0751—8630363转4040、4030；
韶关市武江区武装部
2014年 4月2日
温馨提示：
《广东省事业单位公开招聘人员报名表》来源于韶关市武江区人民政府公众信息网，最近更新2014年4月3日。
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