广西师范大学是自治区直属重点大学，地处国际旅游名城----桂林市。经过80多年的建设，学校已逐渐成为学科门类齐全、办学基础较厚实、综合实力较雄厚的现代大学。为加强学校行政管理干部队伍建设，根据事业单位公开招聘人员的有关规定，经学校研究，现向社会公开招聘2014年度行政管理人员，热忱欢迎符合招聘要求的优秀人才应聘。
一、应聘基本条件
（一）政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队精神；
（二）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件；具备应聘岗位所需的执业（职业）资格及技能要求；
（三）仪表端庄，具有较好的普通话水平和语言表达能力；
（四）身体健康，能适应岗位要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》；
（五）应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的资格条件。
二、招聘的岗位、人数及要求
广西师范大学2014年度行政管理人员招聘计划（详见附件1）
三、招聘程序及办法
（一）应聘报名
1.应聘报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式。电子邮件报名时，请将应聘材料按“广西师范大学2014年行政管理人员应聘+姓名+岗位代码”格式命名，发送至报名邮箱：gxnugkzp@163.com。现场报名地点为广西桂林市育才路15号广西师范大学人事处人事科办公室。
报名时间：2014年4月1日至4月13日
2.应聘者需填写《广西师范大学应聘报名登记表》（详见附件2）并提交应聘材料。应聘材料包含：《广西师范大学应聘报名登记表》及表上填写内容的证明材料（身份证、毕业证、学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料复印件/扫描件），有海外学习工作经历的需提供留学回国证明、学历认证材料复印件/扫描件。电子邮件报名的请将全部应聘材料扫描并制作成一份pdf格式材料后发送至指定报名邮箱。
3.每位应聘者只能应聘1个岗位，多报无效。
（二）资格审查
根据应聘者提供报名材料，我校负责组织对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员，并于4月15日在我校网站上公布符合考试资格人员名单。原则上同一岗位符合条件的报名人数达到招聘岗位人数3倍才能开考。
（三）考试
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，主要内容为公共基础知识及灵活运用能力等。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。笔试仅作为对应聘者入围面试的初次选拨，成绩不带入面试记分。
2.面试
面试参照自治区公开招聘规定组织实施，主要对应聘者基础知识、语言表达、综合分析、思维反应等综合素质进行考察。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分排序，按1:2的比例确定进入考核人选。面试仅作为对应聘者入围考核的选拨，成绩不带入考核记分。
（四）考核
考核主要考察应聘者的思想政治素质、道德品质表现及行政管理业务能力，按照1:1的比例择优确定拟聘用人选。同时，我校对进入考核的应聘者资格条件进行复查。
（五）体检
经我校校长办公会集体研究，综合考核情况确定拟聘用人员，并参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》组织拟聘用人员在我校医院进行体检（注：体检费用自理），体检不合格人员不予以聘用。
（六）公示与聘用
对确定为拟聘用人员的，将在我校网站上进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7天。公示期满无异议的，由学校与拟聘人员签订聘用合同。
如首选聘用人员因故不能到校工作的，或在招聘过程中因人事变动等原因出现行政管理人员招聘岗位增加的，可从入围行政管理人员招聘考核的其他人选中依次递补或再次选拔，相关过程及要求将通过我校网站进行公布。
四、注意事项
（一）我校各招聘环节信息将及时在我校网站上公布，不再另行通知，请各应聘者自行查询。
（二）应聘者提供的应聘材料须真实准确，一经发现应聘材料存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。
（三）凡因应聘者个人原因造成逾期不参加相关环节考核的按弃权处理。
五、联系方式
联系地址：广西桂林市育才路15号广西师范大学人事处
邮政编码：541004
联系电话：0773-5843267
E-mail:gxnugkzp@163.com
联系人：罗老师、黄老师、谭老师
广西师范大学
2014年4月1日
温馨提示：
《广西师范大学应聘报名登记表.doc》来源于广西师范大学网，最近更新2014年4月8日。
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