河北工业大学2014年招聘工作人员公告

来源：河北省人力资源和社会保障厅阅读：769 次日期：2014-04-12 14:28:58

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为了满足我校教学、科研等工作用人需求，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，我校2014年面向社会公开招聘工作人员40名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

河北工业大学是一所以工为主、多学科协调发展的河北省属骨干大学，也是河北省唯一一所国家“211工程”重点建设大学，坐落在天津市，在廊坊市设有分校。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在面试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位、人数

(一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

（二）招聘人数和岗位条件

2014年河北工业大学拟招聘专业技术岗位人员40人，具体招聘人数和岗位条件详见《河北省2014年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。

（三）有下列情形之一的人员不得申请报名

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2、现役军人;

3、报考聘用后即构成回避关系的人员；

4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

1、报名

应聘人员于2014年4月14日至20日登录河北省人事考试网http://www.hebpta.com.cn进行网上报名，报名时间：4月14日8:30至4月20日17:00，报名程序和相关要求详见《河北省省直事业单位2014年公开招聘工作人员公告》。在报名同时将个人详细简历及《河北工业大学应聘人员情况简表》（见附件）发至welcome@hebut.edu.cn及相应的应聘部门信箱(见附件)，电子邮件主题须注明应聘部门。

个人详细简历应包括：自大学开始至申请期间不间断的学习、工作简历，近年来发表的论文、著作、专利、负责的科研项目或领衔的课程和实验教学、研发、应用等方面取得的成就清单，联系电话、电子信箱等联系方式。

2、资格审查

由学校公开招聘领导小组办公室会同用人单位按照招聘条件对应聘人员进行审核。根据审核结果，由学校人事处通知审核合格人员参加面试相关事宜。面试前，学校人事处对参加面试人员的相关证书及其资格条件进行复审，经复审不符合报名资格条件的，取消面试资格。

3、面试

面试由人事处组织，评委由相关专业骨干教师担任，一般不少于7人。面试考核包括面谈及试讲，试讲人员应准备不少于20分钟的本专业讲课内容，试讲内容须由应聘部门指定，可使用PPT,但必须有板书展示。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。最低合格分数线60分。如面试成绩相同，可以加试学术水平测试环节，按加试成绩高低确定人选。

4、体检

根据应聘人员面试成绩，按照招聘计划按1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行，体检结果以二级甲等及以上医院的体检结论为准。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

5、公示

拟聘人员名单在河北省人力资源和社会保障厅网站httph://www.he.lss.gov.cn/和河北工业大学网站http://wwww.hebut.edu.cn上进行公示，公示期为7个工作日。

6、聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，被聘用人员按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、信息发布及政策咨询

河北省人力资源和社会保障厅网站：http://www.he.lss.gov.cn为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：

0311-88616767(河北省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

监督举报电话：

0311-8861676988616767(河北省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)